EY Parthenon Consultant Senior en Performance Cash et BFR H/F - Paris

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en stratégie, avec plus de 9000 consultants à travers le monde, spécialistes des stratégies d’entreprise, de transaction et de transformation/retournement. De la conception au déploiement de stratégies concrètes, EY-Parthenon vous aide à redéfinir votre futur.

Nous poursuivons notre très forte croissance et recherchons, pour notre bureau de Paris, des Consultants senior H/F pour l’activité de Performance du Cash et optimisation du BFR (besoin en fonds de roulement), dans le cadre du renforcement de l’équipe.

L’opportunité :

L’équipe de Performance Cash est intégrée dans notre business line qui vise à accompagner la transformation et/ou le retournement de nos clients.

La mission de cette business line est d’accompagner nos clients, confrontés à des enjeux de sous-performance opérationnelle, dans la définition et la mise en œuvre de leur plan de transformation ou de retournement. Ces missions sont à très forts enjeux pour nos clients, dans la mesure où nous les aidons à surmonter une crise susceptible de remettre en cause leur valeur, voire leur pérennité. Nous travaillons au plus près des équipes de l’entreprise pour identifier les leviers opérationnels et financiers du retournement, et les mettre en œuvre, avec une focalisation forte sur des « quick wins ». Nous intervenons dans des entreprises de secteurs variés : automobile, aéronautique, santé, énergie, commerce, services…

A titre d’exemple, nos missions couvrent les situations suivantes :

• Gestion pro-active du cash : identification des besoins de trésorerie court terme, identification et mise en œuvre de leviers d’optimisation, amélioration structurelle du besoin en fonds de roulement (stratégie de diminution de stocks, gestion des fournisseurs…), accompagnement aux négociations avec les partenaires…
• Amélioration du BFR : analyse des principaux postes du BFR, identification des leviers d’optimisation et estimation de leur impact (coûts, délai, etc.), support à la mise en place de ces leviers
• Définition et mise en œuvre de plan de transformation ou retournement : identification des leviers de transformation, définition d’un business plan, mise en œuvre des actions retenues avec les équipes du client (par exemple, optimisation de supply chain, rationalisation de portefeuille commercial, organisation de production, mise en place de target operating model…)
• Accompagnement de négociations complexes, avec les clients, les fournisseurs, les partenaires financiers, les pouvoirs publics…
• Accompagnement à la reprise d’entreprises en difficultés…

Vos Missions :

Sous la supervision de l’associé en charge du projet et en fonction de votre niveau d’expérience, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au pilotage de manière pro-active la trésorerie : montage des outils de prévision, animation du process avec les équipes opérationnelles du client, identification de leviers et mise en œuvre, etc.
• Conduire les analyses et les entretiens nécessaires au diagnostic rapide de l’ensemble des postes constituant de BFR : stocks, créances clients, dettes fournisseurs…
• Identifier les leviers d’optimisation du BFR et du cash et estimer leurs impacts
• Assurer la mise en œuvre des axes d’amélioration en étroite collaboration avec notre client, en tant que PMO (project management officer) : optimisation de processus de supply chain, accélération de la facturation, négociations sur les modalités de paiement avec les clients, réduction de temps de cycles industriels, politique d’approvisionnement…

Votre Profil :

• H/F, diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur de premier rang, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum, dont idéalement une expérience en conseil ;
• Vous savez travailler en équipe et en mode projet et disposez d’un excellent relationnel client ;
• Vous avez été exposés aux enjeux liés à la gestion du BFR et de la trésorerie ;
• Vous disposez d’un fort « business sense » et êtes capable de concilier des enjeux financiers et opérationnels ;
• Vous avez un fort sens analytique et un esprit de synthèse ;
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
• Des déplacements sont à prévoir

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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.