Manager Transaction Strategy Execution

Unisciti al nostro team di Transaction, Strategy and Execution a Milano e Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team di Transaction, Strategy and Execution:

• Take Control: coordinerai l’assessment operativo, identificando GAP e disegnando l’action plan con le azioni chiave e supporterai il Management ed i nuovi Stakeholder nella presa di controllo della target e nell’attuazione e coordinamento dei workstream operativi. In particolare, aiuterai il cliente nell’allineamento del reporting e dei principali strumenti di controlling e forecasting alle aspettative degli stakeholders in modo da permettere il coerente monitoraggio degli andamenti di business.
• Value Creation: parteciperai a iniziative volte alla creazione di valore per i nostri clienti, supportando operativamente la messa a terra di azioni chiave volte all’ottimizzazione delle performance e all’accelerazione della crescita, permettendo la realizzazione degli obiettivi degli Stakeholders.
• Agirai come Transformation Manager: sarai punto di riferimento chiave per il cliente ed i suoi Stakeholders per la messa a terra delle iniziative trasformative di creazione del valore durante l’intero percorso Deal to Deal portando loro la forza dell’intero network EY

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Una laurea in discipline economiche, con una preferenza per indirizzi di Management, Finanza e Accounting o in Ingegneria gestionale
• Esperienze precedenti in Big 4, boutique di consulenza, fondi di investimento o all’interno dei team di Controllo di Gestione/Finance o M&A di aziende sono considerate un plus.
• Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Un approccio di lavoro flessibile e adattabile alle diverse esigenze dei progetti.
• Ottime capacità relazionali e comunicative per interagire efficacemente sia all'interno del team che con i clienti.
• Attitudine al teamwork e al problem solving, per affrontare e superare le sfide quotidiane.
• Disponibilità a viaggiare su base nazionale ed internazionale per seguire i progetti e i clienti.

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Make your mark!

Unisciti a noi per costruire un mondo del lavoro migliore.

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