Manager EY Parthenon Transaction Strategy & Execution - MI

L’opportunità

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction ed advisory, ricerca una nuova figura di Senior Consultant / Manager per il proprio dipartimento di Transaction Strategy and Execution.

Le tue responsabilità

Il team TSE fornisce supporto operativo e servizi di consulenza durante l’intero ciclo della transazione, sia “buy” che “sell-side”.  

I progetti di cui ti occuperai riguarderanno principalmente i servizi sell-side forniti a clienti durante i processi di carve-out, sia in ottica pre-deal che post-deal:

• Assessment in fase pre-deal del Perimetro di carve-out dal punto di vista operativo (flussi, processi, interdipendenze, etc.)
• Individuazione dei financials di carve-out (P&L e BS)
• Elaborazione di modelli di standalone costing finalizzati a definire il modello operativo e la struttura di costo target del Perimetro di carve-out
• Definizione del piano di separazione e individuazione delle relative priorità e del percorso critico
• Monitoraggio dell’execution del Piano di separazione
• Preparazione e validazione di eventuali TSA col fine di garantire continuità del business

Nell’esecuzione di tali servizi dovrai confrontarti con:

• Gestione e coordinamento delle attività interfacciandoti con Clienti, Target, Seller, advisor e stakeholders coinvolti nel processo di acquisizione incluso il Top Management
• Gestione e coordinamento del team di lavoro e delle attività degli workstream progettuali
• Coaching alle persone del team più junior

Il profilo di successo

• Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale
• Esperienza lavorativa in ruoli simili dai 4 ai 6 anni (preferibilmente in società di consulenza)
• Background in ambito Finance / Accounting
• Forti capacità analitiche e di problem solving
• Capacità di prioritizzare la roadmap strategica, in coerenza con la business agenda del cliente
• Esperienza nella gestione di progetti aziendali complessi e nella collaborazione con team multidisciplinari
• Spiccate doti relazionali e di leadership (tra cui collaborazione interfunzionale, gestione del team, sviluppo e coaching delle persone)
• Conoscenza relativa a operazioni complesse (scissioni, integrazioni, etc.) rappresenta un plus
• Capacità di comunicare con il top management
• Spiccato spirito imprenditoriale
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese

Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, enterpreneurship. 

Cosa cerchiamo

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescere in un contesto stimolante e meritocratico, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità;
• Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica;
• Essere supportato dalle altre persone del team con una solida expertise nei principali settori industriali;
• Essere l’artefice del tuo percorso di carriera;
• Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
• Lavorare su clienti importanti e su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;
• Usufruire di modalità di lavoro flessibili;
• Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali.

Se rispetti questi requisiti, contattaci.

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L’obiettivo di EY è costruire un mondo del lavoro migliore, contribuendo a creare valore a lungo termine per i clienti, le persone e la società e a generare fiducia nei mercati.

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