Rechtsanwält:in im Bereich IT / IP & NewTech

Wien | Vollzeit | ab sofort | EY Law

Team & Umfeld

Das 24-köpfige Team rund um Martin Hanzl begleitet nationale und internationale Mandant:innen bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen rund um Digital Law, Artificial Intelligence, Crypto Assets und innovative Technologien. Gemeinsam entwickeln sie praxisnahe Lösungen für neue Geschäftsmodelle und unterstützen Unternehmen bei der Navigation durch ein dynamisches regulatorisches Umfeld.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche rechtliche Beurteilung innovativer Technologien und Geschäftsmodelle, insbesondere in den Bereichen NewTech, FinTech, Artificial Intelligence, Blockchain, Big Data und Crypto Assets, aus zivil-, aufsichts- und immaterialgüterrechtlicher Sicht
• Beratung zu regulatorischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity sowie Begleitung von Registrierungsverfahren für Anbieter:innen virtueller Währungen und Crypto Asset Service Provider nach MiCAR
• Analyse und Beantwortung rechtlicher Fragestellungen rund um Daten, Algorithmen, Artificial Intelligence, Recht am eigenen Code und weitere Zukunftsthemen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT- und IP-Verträgen, insbesondere Lizenz-, Technologie- und Softwareentwicklungsverträgen
• Strategische Beratung zu Marken-, Immaterialgüter- und Schutzrechtsfragen einschließlich IP-Strategien, Markenanmeldungen und der Prüfung immaterialgüterrechtlicher Vermögenswerte im Rahmen von Due-Diligence-Projekten

Fähigkeiten & Qualifikationen

Must-haves:

• Erfolgreich abgelegte Rechtsanwaltsprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwält:in
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT/IP oder NewTech  
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen selbstständig zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der rechtlichen Beratung zu Artificial Intelligence, Blockchain, Crypto Assets, Big Data oder vergleichbaren Zukunftstechnologien
• Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Bereich Digital Regulation, Cybersecurity und Financial Services, insbesondere DORA oder MiCAR

Das bieten wir 

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern den Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten den Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken das persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Hinweis gemäß GIBG: Für diese Positionen gelten keine kollektivvertraglich oder sonst verbindlichen Mindestentgelte. Es wird eine angemessene, marktkonforme Bezahlung in Aussicht gestellt. Die Pelzmann Gall Größ Rechtsanwälte GmbH kooperiert mit der Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, Deutschland.

Der Bewerbungsprozess 

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)  
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team   
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen 

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.  

Ansprechperson entlang des Bewerbungsprozesses: Julian Hartl julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Über EY Law

Pelzmann Gall Größ Rechtsanwälte GmbH (EY Law) ist eine international tätige, unabhängige Rechtsanwaltssozietät. Wir beraten unsere Mandant:innen in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten praxisnah und mit spezifischer Branchenerfahrung. Dabei setzen wir neben höchster juristischer Qualität auf innovative Services und Technologien sowie die enge fächerübergreifende Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Strategie- und Transaktionsberater:innen, (IT-)Consultants und weiteren professionellen Dienstleister:innen von EY. Unseren Mandant:innen steht unser globales EY Law Netzwerk mit mehr als 2.600 spezialisierten Anwält:innen in über 85 Ländern weltweit zur Verfügung. Schließlich legen wir auch in einer digitalen Welt großen Wert auf persönliche Beratung. Daher sind unsere Teams an vier Standorten in Österreich vertreten: Wien, Salzburg, Linz und Klagenfurt.