Apply now »

Asystent_ka do spraw Wsparcia Sprzedaży

Location:  Warszawa
Other locations:  Anywhere in Country
Salary: Competitive
Date:  Jun 10, 2026

Job description

Requisition ID:  1707786

Obecnie do Zespołu Wsparcia Sprzedaży EY poszukujemy Asystenta / Asystentki ds. wsparcia sprzedaży, który/a będzie wspierać działania sprzedażowe poprzez aktywny kontakt z klientami oraz promowanie wybranych usług świadczonych przez wszystkie linie biznesowe EY.

 

Twój zakres obowiązków:

• aktywne wsparcie działań sprzedażowych EY poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z klientami

• obsługa połączeń wychodzących 

• umawianie spotkań z kadrą zarządzającą (Dyrektorzy Finansowi, Członkowie Zarządu, osoby decyzyjne)

• współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych

• identyfikowanie potrzeb klientów oraz przekazywanie informacji do odpowiednich zespołów sprzedażowych i doradczych

• telefoniczna oraz e-mailowa obsługa klientów

• aktywne pozyskiwanie klientów w drodze kontaktu telefonicznego

• współpraca z zespołami sprzedaży oraz ekspertami EY z różnych linii biznesowych

• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.  

 

Nasze wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży (mile widziane)

• komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych

• samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji

• dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy zespołowej

• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office

• otwartość na rozwój i szybkie uczenie się nowych obszarów biznesowych

 

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych

• doświadczenie w rozmowach z kadrą zarządzającą

• znajomość języka angielskiego

 

To oferujemy:

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School 

  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 

  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  

  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 

  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji: 

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  

  1. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

 

Apply now »