Digital Transformation Specialist (w/m/d)

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | Start: ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Digitalisierungs- und Transformationsstrategien für nationale und internationale Kund:innen
• Analyse bestehender Organisations-, Betriebs- und Geschäftsmodelle sowie Ableitung zukunftsfähiger Zielbilder
• Konzeption und Umsetzung von Target Operating Models und digitalen Geschäftsmodellen, inklusive Aufbau digitaler Ventures
• Entwicklung konkreter Transformations-Roadmaps zur Umsetzung strategischer und digitaler Zielbilder
• Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für Top-Management und Projektteams
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Projektteams sowie Präsentation von Ergebnissen gegenüber Kund:innen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste relevante bis hin zu mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, digitalen Transformation, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
• Erste Erfahrungen bis hin zu vertieften Kenntnissen in den Bereichen digitale Transformation, Operating Models, digitale Geschäftsmodelle oder Organisationsentwicklung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
• Ab Manager-Level Erfahrung in der Steuerung von Workstreams, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder dem Coaching von Projektteams
• Erfahrung in Manufacturing, Industrial Products oder anderen produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Bereich Design und Umsetzung von digitalen Produkten und Services
• Kenntnisse moderner Technologien und AI-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Innovationen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Zertifizierungen, z. B. im Bereich ServiceNow, Scrum oder Projektmanagement.
• Internationale Zusammenarbeit: Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern.
• Teamkultur: Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich, Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Dein Bewerbungsprozess

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Über EY