Senior de Riesgos Financieros
Descripción del trabajo
La oportunidad
Como parte de nuestro equipo de Riesgos Financieros, tendrás la oportunidad de liderar y participar en proyectos estratégicos para instituciones financieras y organizaciones de diversos sectores, enfocados en la identificación, medición, monitoreo y gestión de riesgos financieros.
Colaborarás con equipos multidisciplinarios y clientes en iniciativas relacionadas con riesgo de crédito, mercado, liquidez, operacional, modelos cuantitativos, cumplimiento regulatorio y transformación de funciones de riesgo, aportando soluciones que fortalezcan la toma de decisiones y la resiliencia organizacional.
Trabajarás en un entorno dinámico y desafiante donde podrás desarrollar tu experiencia en consultoría, análisis cuantitativo, gobierno de riesgos, automatización y transformación digital, contribuyendo a proyectos de alto impacto para nuestros clientes.
Para lograr el éxito
• Desarrollar un profundo entendimiento de marcos de gestión de riesgos financieros, regulación y metodologías cuantitativas.
• Liderar la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica y cumplimiento de objetivos.
• Construir relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinarios.
• Aplicar herramientas tecnológicas y analíticas para mejorar la eficiencia de los procesos de riesgo.
• Guiar y desarrollar a consultores junior mediante mentoría y acompañamiento técnico.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias regulatorias, financieras y tecnológicas del mercado.
Habilidades y atributos
• Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.
• Experiencia en análisis cuantitativo y modelación financiera.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples frentes de trabajo.
• Atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables.
• Habilidades de comunicación y presentación ante clientes y stakeholders.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con fechas de entrega exigentes.
• Interés por la innovación, automatización y transformación digital de las funciones de riesgo.
• Enfoque consultivo orientado a generar valor para el cliente.
Responsabilidades clave
• Liderar y ejecutar proyectos relacionados con riesgos financieros, incluyendo riesgos de crédito, mercado, liquidez, operacional y riesgo de modelos.
• Desarrollar análisis cuantitativos, métricas de riesgo y herramientas para apoyar la toma de decisiones de los clientes.
• Participar en proyectos de cumplimiento regulatorio y fortalecimiento de marcos de gestión de riesgos.
• Diseñar e implementar soluciones de automatización y analítica avanzada para optimizar procesos de riesgo.
• Elaborar reportes ejecutivos, documentación técnica y presentaciones para clientes y alta dirección.
• Coordinar actividades y brindar acompañamiento técnico a consultores junior y staff.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas estratégicas.
¿Qué estamos buscando?
• Licenciatura concluida en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o carreras afines.
• Entre 3 y 6 años de experiencia en gestión de riesgos financieros, consultoría, servicios financieros o áreas relacionadas.
• Experiencia en riesgos de crédito, mercado, liquidez, operacional, validación de modelos o cumplimiento regulatorio.
• Inglés avanzado.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos en herramientas de programación y análisis de datos, tales como SQL, Python, Power BI, SAS, R o herramientas afines.
• Experiencia en análisis cuantitativo, modelación financiera y explotación de datos.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en consultoría de riesgos financieros y transformación del sector financiero.
¿Qué ofrece EY?
En EY, reconocemos el valor que aporta cada profesional y ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios, alineado con el desempeño y desarrollo de carrera.
Además, ofrecemos:
• Programas de capacitación, entrenamiento y retroalimentación continua.
• Oportunidades de certificación en gestión de riesgos, analítica de datos y metodologías relevantes para el sector financiero.
• Exposición a proyectos estratégicos con instituciones financieras y organizaciones líderes.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.
• Programa integral de beneficios diseñado para apoyar el bienestar físico, financiero y social de nuestros profesionales.
Si cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.