Starszy_a Specjalista_ka ds Rozwoju Aplikacji Biznesowych i Analizy Danych
Job description
W EY Polska możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Twój punkt widzenia jest dla nas ważny, bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi. Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich. W tej roli będziesz wspierać różne zespoły funkcyjne w zakresie tworzenia narzędzi i raportów wspierających ich codzienną pracę.
Twój zakres obowiązków:
• Tworzenie aplikacji PowerApps wspomagających procesy biznesowe.
• Budowa systemów oraz prezentacja raportów i zestawień analitycznych bazujących na wielu źródłach danych.
• Budowa i obsługa narzędzi bazujących na technologiach Power Platform, SQL, językach skryptowych, używanych w całej organizacji do obsługi i automatyzacji procesów wewnętrznych.
• Wykonywanie raportów i zestawień (cyklicznych oraz ad-hoc).
• Bezpośredni kontakt ze zleceniodawcą, ustalenie zakresu pracy, priorytetów, harmonogramu prac.
• Koordynacje zadań w kilkuosobowym zespole.
Nasze wymagania:
• 3+ lata doświadczenia zawodowego w obszarze raportowania i/lub analizy danych oraz budowania narzędzi bazujących na wielu źródłach danych.
• Znajomość Power Platform, w szczególności PowerApps, PowerBI, PowerAutomate, Dataverse, przepływów danych z systemami zewnętrznymi.
• Znajomość SQL obejmującą tworzenie złożonych zapytań oraz procedur składowych (stored procedures). Doświadczenie w analizie technicznych problemów z obszarów SQL i Power Apps.
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Power Point).
• Umiejętność pracy zespołowej, łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Dokładność i samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów.
• Doświadczenie z zakresu analizy procesów biznesowych oraz zarządzania projektami.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C2 oraz języka angielskiego na poziomie B2 zarówno w mowie jak i w piśmie.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość PowerShell, Python oraz VBA a także zainteresowanie zastosowaniem AI w pracy na tym stanowisku.
Oferujemy:
• Możliwość realizacji ciekawych i różnorodnych projektów z zakresu technologicznego oraz raportowego, również międzynarodowych.
• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
• CESA Learning Fridays - spośród puli szkoleń, możesz zdecydować w jakich szkoleniach chcesz wziąć udział.
• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
• Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu w Polsce.
• Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.