Apply now »

Starszy_a Specjalista_ka do spraw Analiz Sektora Finansowego

Location:  Warszawa
Other locations:  Anywhere in Country
Salary: Competitive
Date:  23 Jul 2026

Job description

Requisition ID:  1666778

W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi. Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich.

 

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią procesów wewnętrznych i codziennych operacji. Wspólnie automatyzujecie zadania, analizujecie dane i rozwijacie rozwiązania wspierające funkcjonowanie organizacji, wykorzystując zarówno narzędzia EY, jak i rozwiązania globalnych partnerów technologicznych.   

 

Możliwości, które na Ciebie czekają:

Jako ekspert/ekspertka w zespole Business Intelligence & Analytics będziesz blisko współpracował z zespołem partnerów i ekspertów świadczących swoje usługi na rzecz sektora bankowego i finansowego. Twoją rolą będzie budowanie  wiedzy sektorowej, produktów oraz usług mających na celu umocnić ekspercką pozycję EY na rynku usług profesjonalnych. Będziesz wspierał/a zespół profesjonalistów, którzy pracują dla najważniejszych podmiotów sektora bankowego w Polsce, Europie i na świecie. Jeśli jesteś gotowy/gotowa na pracę pełną ciekawych zadań oraz wyzwań oraz chcesz to czekamy na Twoje zgłoszenie.

 

Twój zakres obowiązków: 

  • sporządzanie analiz sektorowych, badanie otoczenia konkurencyjnego, analiza wybranych podmiotów,
  • wsparcie w tworzeniu raportów „thought leadership”, artykułów branżowych i innych treści sektorowych,
  • dzielenie się zdobytą wiedzą sektorową w ramach organizacji,
  • rozwój infrastruktury wiedzy sektorowej w organizacji,
  • kreowanie i realizacja strategii zespołu w obszarze analiz sektorowych,
  • udział w projektach analitycznych i strategicznych przede wszystkim dla kadry zarządzającej oraz zespołów sprzedażowych,
  • przygotowywanie analiz ad-hoc w odpowiedzi na bieżące potrzeby,
  • wsparcie merytoryczne dla panelistów wydarzeń branżowych i konferencji,
  • współpraca z pracownikami innych działów EY przy dostarczaniu klientom usług o kompleksowym charakterze,

 

Nasze wymagania: 

  • bardzo dobre zdolności analityczne, prezentowania wyników analiz, formułowania założeń i hipotez,
  • doświadczenie w analizie spółek pod kątem ekonomicznym, otoczenia regulacyjnego i biznesowego,
  • bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (w szczególności programów Excel, Power Point),
  • łatwość nawiązywania kontaktów, budowania relacji oraz umiejętność pracy zespołowej,
  • zdolności organizacyjne, umiejętność prowadzenia kilku projektów w tym samym czasie,
  • biegłą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • minimum 2-4-letnie doświadczenie w analizie sektorowej lub ekonomicznej,
  • wykształcenie wyższe (preferencyjnie ekonomiczne lub prawnicze)

 

Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe w obszarze usług profesjonalnych, doradztwa biznesowego i strategicznego, oraz w firmach consultingowych lub instytucjach finansowych,
  • znajomość narzędzi typu Power BI, umiejętność analizowania dużych zbiorów danych,          
  • zdolności analizy ilościowej i/lub analizy finansowej,
  • zdolność do podejmowania wyzwań, umiejętność realizacji projektów pod presją czasu,
  • umiejętność pracy w zespole i z łatwością nawiązujesz kontaktów,
  • umiejętność wystąpień publicznych
  • proaktywna postawa i zaangażowanie,
  • bardzo dobra organizacja pracy

 

 To oferujemy:

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University, 
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery, 
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,  
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania, 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

  

Etapy rekrutacji:  

  1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

  1. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

  

 
O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,   
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność  - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski  –  tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.  

Apply now »