Specjalista_ka ds sprzedaży i organizacji szkoleń

W EY Polska, ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Będziesz częścią Zespołu EY Academy of Business, koncentrującego się na wsparciu organizacji szkoleń stacjonarnych, online i hybrydowych. Dołącz do nas by zdobyć nowe doświadczenie oraz poznać najnowsze trendy na rynku szkoleniowym!

Twój zakres obowiązków:  

• Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję oraz budowanie długotrwałych partnerstw biznesowych
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: nawiązywanie relacji, identyfikacja potrzeb, dostosowywanie rozwiązań do oczekiwań Klienta, prowadzenie negocjacji i prezentacji ofert handlowych
• Aktywny udział w procesie sprzedaży szkoleń oraz studiów podyplomowych (mailingi, kontakt telefoniczny, promocja w social mediach, udział w spotkaniach i konferencjach)
• Przygotowanie materiałów sprzedażowych w oparciu o standardy firmy i potrzeby Klienta
• Planowanie i organizacja szkoleń oraz warsztatów dla Klientów
• Identyfikacja nowych możliwości biznesowych: analiza rynku i konkurencji, a także identyfikacja potencjalnych Klientów i partnerów biznesowych
• Raportowanie wyników sprzedaży i działań sprzedażowych
• Ścisła współpraca z zespołem trenerskim/eksperckim
• Współpraca z uczelniami wyższymi
• Bieżąca administracja i obsługa szkoleń dla Klientów oraz przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej:
  • Opieka nad uczestnikami szkoleń oraz studiów podyplomowych/ MBA
  • Zarządzanie obiegiem dokumentów związanych z realizacją szkoleń (w tym umowy, nadzór nad płatnościami)
  • Rezerwacja sal na szkolenia
  • Organizacja egzaminów w ramach prowadzonych studiów podyplomowych i magisterskich
  • Przygotowywanie i uaktualnianie ofert/ harmonogramów szkoleń

Nasze wymagania: 

• Doświadczenie w sprzedaży programów szkoleniowych lub usług profesjonalnych
• Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych
• Umiejętność świadomego budowania marki w mediach społecznościowych
• Wiedza i doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowych
• Umiejętność skutecznego i jasnego komunikowania się z zespołem sprzedażowym i Klientami zewnętrznymi
• Samodzielność i niezależność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność priorytetyzowania zadań
• Umiejętność pracy w zespołach projektowych
• Myślenie „out of the box” - trudne sytuacje to dla Ciebie wyzwania, w których szukasz najlepszych rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Docenimy również:

• Doświadczenie w obszarze sprzedaży i organizacji szkoleń

To oferujemy:

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania 
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 3600, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.