Apply now »

Specjalista _ka do spraw Rekrutacji - Warszawa

Location:  Warszawa
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Mar 3, 2026

Job description

Requisition ID:  1688890

Masz nosa do talentów? My mamy miejsce, gdzie możesz go wykorzystać!

Dołącz do zespołu, który nie tylko rekrutuje, ale realnie wpływa na kształtowanie przyszłości EY Polska. Szukamy osoby, która wie, że dobra rekrutacja to coś więcej niż CV i rozmowy — to doświadczenie, relacje i strategia!

 

Twój zakres obowiązków:  

  • Prowadzić rekrutacje od A do Z – samodzielnie i z pełną odpowiedzialnością, wspierając różnorodne zespoły EY Polska w pozyskiwaniu najlepszych talentów
  • Partnerem dla Hiring Managerów – doradzać, inspirować i wspólnie budować skuteczne strategie rekrutacyjne
  • Tworzyć wyjątkowe doświadczenia kandydatów – bo wiemy, że każdy kontakt z EY to szansa na zrobienie dobrego wrażenia
  • Współtworzyć nowoczesne podejście do obszarów HR – angażując się w projekty talentowe i wdrażając innowacyjne narzędzia rekrutacyjne
  • Budować markę EY jako pracodawcy z wyboru – współpracując z zespołem Employer Brandingu i reprezentując firmę na wydarzeniach zewnętrznych
  • Mierzyć efekty swojej pracy – monitorując kluczowe wskaźniki i raportując postępy w prowadzonych projektach
  • Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

 

Nasze wymagania: 

  • Masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji i chcesz rozwijać się w obszarze Talent Acquisition — samodzielność Cię motywuje, a feedback napędza
  • Wyszukiwanie talentów to dla Ciebie coś więcej niż przeglądanie LinkedIna — potrafisz słuchać, analizować i budować relacje z kandydatami
  • Jesteś komunikatywny_a, otwarty_a na współpracę i nie boisz się zadawać pytań
  • Dobrze odnajdujesz się w zmiennym środowisku i potrafisz działać z inicjatywą
  • Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w codziennej komunikacji (min. B2)
  • Interesujesz się branżą HR, śledzisz trendy i chcesz mieć realny wpływ na to, jak wygląda nowoczesna rekrutacja

 

To oferujemy: 

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business 
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  

  1. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

Apply now »