Specjalista Specjalistka ds Wsparcia Sprzedaży - Strategy and Transactions
Job description
Jesteśmy zespołem EY SaT, który szuka zdolnych, pewnych siebie i skutecznych telemarketerów do pracy w dziale rozwoju biznesu. Jako konsultant ds. umawiania spotkań z klientami Twoim głównym zadaniem będzie nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, przedstawianie naszej oferty i umawianie ich na spotkania z naszymi menedżerami. Kandydat na to stanowisko powinien charakteryzować się jasnym i zrozumiałym stylem komunikacji oraz posiadać umiejętności prowadzenia rozmów sprzedażowych.
Lokalizacja: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- umawianie spotkań z kadrą zarządzającą (Dyrektorzy Finansowi, Członkowie Zarządu) lub sprzedaż produktów/usług
- obsługa połączeń wychodzących
- współpraca z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych poprzez kontakt telefoniczny i mailowy
- telefoniczna oraz e-mailowa obsługa klientów
- aktywne pozyskiwanie klientów w drodze telefonicznej
-
EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku telemarketera lub innym pokrewnym stanowisku sprzedaży;
- Znajomość i zrozumienie technik sprzedaży i negocjacji;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania zadań w krótkich okresach czasu;
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności miękkie, takie jak empatia, cierpliwość, umiejętność słuchania, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność pracy zespołowej;
- Znajomość pakietu MS Office.
To Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Korzystne warunki pracy i pakiet benefitów;
- Szkolenia dotyczące usług EY SaT i dziedziny sprzedaży;
- Szansę na rozwój kariery i awans;
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Zdolności do skutecznej i przekonywającej komunikacji telefonicznej;
- Dobrej organizacji pracy;
- Przewidywalności i skoncentrowania na osiąganiu celów;
- Umiejętności dotarcia do decydentów i negocjacji;
- Inicjatywy, przedsiębiorczości i samodzielności;
- Rzetelności, uczciwości i pracowitości;
A także:
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
- Learning Fridays - spośród puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział.
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
- Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu.
- Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.