Specjalista Specjalistka ds Księgowości
Job description
Zespół Księgowości Wewnętrznej, Dział Zobowiązań poszukuje: Specjalisty ds. Księgowości.
Jesteśmy częścią działu wsparcia biznesu w EY, poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu.
Twój zakres obowiązków:
• Nadzór nad dokumentacją księgową, weryfikacja dekretacji, analiza i kontrola poprawności księgowań;
• Księgowanie i wyliczanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych kosztów, wycen walutowych, wyceny inventory itd.;
• Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem ksiąg na koniec miesiąca i na dzień bilansowy, dbanie o terminowość wykonywania zadań;
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych (JPK) oraz sprawozdań i raportów na potrzeby zewnętrzne;
• Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne; raportowanie zgodnie ze standardami grupy;
• Przygotowywania i weryfikacja przelewów bankowych, analiza umów pod względem zgodności z realizowaną płatnością;
• Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;
• Aktywny udział w procesach mających na celu automatyzację i zwiększenie efektywności zespołu.
Nasze wymagania:
• Kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Analitycznego stylu myślenia i podejścia do wykonywanych zadań;
• Komunikatywności: będziesz współpracował/a z innymi członkami zespołu oraz innymi działami firmy, więc dobra komunikacja jest kluczowa;
• Solidności, zaangażowania i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania;
• znajomości programów księgowych: znajomość obsługi SAP będzie mile widziana, chociaż nie jest to wymóg konieczny.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
- Możliwość pogłębiania wiedzy z zakresu księgowości;
- Wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu pracownika w zakres obowiązków;
- Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- Pracę z profesjonalnym i zaangażowanym zespołem.
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
-
Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
-
Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
-
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
-
Praktyczne doświadczenie: Będziesz miał/a możliwość pracować z profesjonalnym zespołem księgowości i zdobywać cenne doświadczenie w dziedzinie finansów i rachunkowości,
-
Przyjazne środowisko pracy: Jesteśmy firmą, która stawia na dobre relacje w zespole i atmosferę sprzyjającą rozwojowi.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.