Senior_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)

Senior_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)

Zespół Zarządzania Ryzykiem Podatkowym EY to zespół, w którym rozwiązujemy złożone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwiązania. Każdy projekt jest inny, co pozwala nam zdobywać różnorodne doświadczenia i poznawać ciekawych ludzi, zarówno wewnątrz EY, jak i poza firmą. Nasz Zespół tworzą osoby z wykształceniem zarówno prawniczym jak i ekonomicznym, posiadające wszechstronną wiedzę, co umożliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do efektywnego działania i rozwoju kariery w inspirującym środowisku.

Twój zakres obowiązków:

• Doradztwo podatkowe na najwyższym poziomie: Wspieraj naszych polskich i zagranicznych klientów, udzielając porad oraz sporządzając opinie podatkowe dotyczące specyficznych transakcji. Twoje zadania obejmą również przygotowywanie wniosków o wydanie indywidualnych interpretacji podatkowych.
• Sprawozdawczość podatkowa: Koordynuj przygotowania kalkulacji CIT oraz rozliczeń VAT, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami i terminowość raportowania.
• Projekty doradcze w obszarze ulg podatkowych: Weź udział w projektach związanych z ulgami podatkowymi, takimi jak B+R, IP Box czy podwyższone koszty uzyskania przychodu, i pomóż naszym klientom maksymalizować korzyści podatkowe.
• Zarządzanie ryzykiem podatkowym: Uczestnicz w projektach z obszaru zarządzania ryzykiem podatkowym, przeprowadzając m. in. przeglądy podatkowe w obszarze CIT i VAT i tym samym pomagając klientom w identyfikacji i zarządzaniu ryzykiem związanym z ich działalnością.
• Adaptacja do zmian w przepisach: Pomóż naszym klientom przygotować się do nadchodzących zmian w przepisach podatkowych, zapewniając im pewność i spokój w dynamicznie zmieniającym się środowisku prawnym.
• Prowadzenie kontaktu z klientem: Buduj i utrzymuj długotrwałe relacje z klientami, będąc ich głównym punktem kontaktowym. Zapewniaj wysoką jakość obsługi i odpowiadaj na ich potrzeby w sposób profesjonalny i efektywny.
• Zarządzanie zespołem projektowym: Kieruj pracą zespołu asystentów i praktykantów, wspierając ich rozwój i dbając o wysoką jakość realizowanych projektów.
• Innowacje z EY.AI: Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się na wyższy poziom. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku, gdzie Twoje umiejętności i wiedza będą miały realny wpływ na sukces naszych klientów!

Nasze wymagania: 

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie doradztwa podatkowego/biurze rachunkowym/kancelarii podatkowej lub wewnętrznym dziale podatkowym/księgowym
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
• Bardzo dobra znajomość j. polskiego i angielskiego (min. C1)
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel)

Mile widziane:

• Uprawnienia Doradcy Podatkowego (lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania)

Oferujemy: 

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji: 
1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV  
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu  

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

 EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.