Senior_ka w zespole Podatków Międzynarodowych - Warszawa, Wrocław 

Podatki Międzynarodowe pomagają wielu międzynarodowym firmom w znalezieniu najkorzystniejszych strategii podatkowych ułatwiających działanie na konkurencyjnym rynku. Świadczymy usługi najwyższej jakości także dla polskich firm, które pragną skutecznie konkurować na rynkach zagranicznych.
 

Twój zakres obowiązków:
 

• Przygotowywanie projektów opracowań, opinii, raportów z zakresu podatków międzynarodowych - udział w procesie od fazy koncepcyjnej do wykonawczej,
• Organizacja i nadzorowanie przebiegu projektów, zarządzanie zespołem konsultantów w ramach projektu
• Bieżące kontakty operacyjne z klientem i innymi zespołami doradczymi w Polsce i za granicą
• Dbałość o rozwój osobisty i wysokie standardy pracy
• Zdobywanie i przekazywanie wiedzy młodszym członkom zespołu
• Delegowanie zadań do zespołu asystentów i praktykantów
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:
 

• Minimum trzyletnie praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych dużych firm;
• Umiejętność organizacji i nadzorowania przebiegu projektów, zarządzania zespołem konsultantów w ramach projektu;
• Umiejętność przygotowywania projektów opracowań, opinii, raportów z zakresu podatków międzynarodowych;
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną umożliwiająca swobodną komunikację z zagranicznymi klientami (projekty często są realizowane wyłącznie w języku angielskim);
• Wysoka kultura osobista, umiejętność budowania pozytywnych relacji, efektywna komunikacja, asertywność;
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu;
• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: prawo, finanse, ekonomia)

Mile widziane

• tytuł doradcy podatkowego / rady prawnego / adwokata lub status osoby w trakcie uzyskiwania tytułu zawodowego
• doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych;

• To oferujemy:
   EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych 
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) 

Etapy rekrutacji:

1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV   2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu
 

O EY Polska 
 

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.