Senior_ka w Zespole BTA GIA (Dotacje i Ulgi) w Warszawie, dział Doradztwa Podatkowego

Senior w zespole Business Tax Advisory Dotacje i Ulgi (Grants and Incentives)

Twój zakres obowiązków:

• Zdobędziesz doświadczenie i rozwiniesz swoje umiejętności w zakresie pomocy publicznej, dotacji, ulg podatkowych i innych systemów wsparcia przedsiębiorstw.
• Weźmiesz udział w tworzeniu najlepszych rozwiązań dla rozpoznawalnych i interesujących klientów z całej Polski oraz z zagranicy – od ambitnych start-upów aż po globalne organizacje.
• Będziesz przygotowywał researche, porady, opinie i rekomendacje, zapoznawał się ze szczegółami działania różnych sektorów gospodarki i przygotowywał materiały klienckie, pracował na projektach związanych z aplikowaniem o dofinansowanie na projekty inwestycyjne (w tym związane ze zrównoważonym rozwojem – m.in. odnawialne źródła energii, wodór).
• Będziesz wykonywać analizy liczbowe, wyciągać wnioski i pisać uzasadnienia.
• Będziesz odpowiedzialny za delegowanie zadań zespołowi asystentów i stażystów, zapewniając efektywną współpracę i realizację projektów.
   

Nasze wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w zespole zajmującym się dotacjami i ulgami.
• Status absolwenta min. studiów licencjackich (Preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Prawo).
• Znajomość j. polskiego i j. angielskiego na poziomie minimum B2.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel.
• Pełna dostępność (40h tygodniowo).
   

To oferujemy:

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania.
• Program benefitów oferujący m.in. ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.