Konsultant Konsultantka w Zespole Deal Origination EY-Parthenon

Konsultant Konsultantka w Zespole Deal Origination, EY-Parthenon

Deal Origination to obszar gromadzący informacje o nadchodzących transakcjach w regionie CEE. Celem zespołu jest wspieranie funduszy Private Equity w wyszukiwaniu spółek, które będą wartością dodaną w portfelu inwestycyjnym.

Pracując w zespole Deal Origination będziesz mieć okazję zrozumieć jak fundusze Private Equity pracują i podejmują decyzje inwestycyjne. Od samego początku będziesz uczestniczyć w analizowaniu rynków CEE pod kątem potencjalnych transakcji w ścisłej współpracy z regionalnymi biurami EY. Oferujemy również możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu corporate finance, nauki obsługi profesjonalnych baz danych oraz zdobycia unikalnego doświadczenia na rynku transakcyjnym.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje.  

Twój zakres obowiązków:

• Mapowanie sektorów i identyfikacja celów akwizycyjnych w Polsce i CEE;
• Tworzenie list targetowych wraz z tezami inwestycyjnymi i hipotezami transakcyjnymi;
• Aktywne kreowanie sytuacji transakcyjnych i budowa pipeline’u;
• Bezpośredni kontakt z właścicielami firm, C-level oraz funduszami PE;
• Komercyjna ocena spółek i segmentów rynku (atrakcyjność, skalowalność, potencjał wzrostu);
• Przygotowywanie materiałów komercyjnych i marketingowych (teasery, one-pagery, market insights);
• Wstępna analiza finansowa i komercyjna spółek i sektorów;

 Nasze wymagania:

• Doświadczenie w M&A / deal origination / consultingu strategicznym /PE lub researchu (2-4 lata);
• Mindset inwestorski i umiejętność komercyjnej oceny biznesów;
• Umiejętność budowania investment story oraz przygotowywania jasnych materiałów dla klientów/inwestorów;
• Strong commercial mindset i proaktywność – inicjowanie tematów, nie tylko analiza;
• Swoboda w pracy z ludźmi – łatwość nawiązywania relacji i rozmów z C-level;
• Bardzo dobry angielski (praca międzynarodowa – min C1);
• Sprawność w researchu i sourcingu (LinkedIn, bazy, narzędzia);
• Dobra organizacja pracy (Excel / CRM / pipeline tracking);
• Samodzielność w zarządzaniu częścią pracy całego zespołu;
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi AI w codziennej pracy.

To oferujemy:

• Bezpośrednią ekspozycję na rynek transakcji w regionie
• Pracę w międzynarodowych zespołach, w projektach dla największych graczy i liderów rynku,
• Możliwość dynamicznego rozwoju

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: (CFA, ACCA)
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty

• Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy, by w pełni wykorzystać Twój potencjał i zapewniać przestrzeń na najciekawsze wyzwania 

Etapy rekrutacji:  

1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,   
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski   
– tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.