Prawnik w Zespole Prawników InHouse - General Counsel Office

Wewnętrzny zespół prawny EY (General Counsel Office - GCO) codziennie spotyka się z nowymi wyzwaniami i interesującymi zagadnieniami prawnymi, związanymi z funkcjonowaniem tak różnorodnej pod względem zakresu świadczonych usług organizacji, jaką jest EY. Praca w zespole GCO zapewnia kontakt zarówno z najlepszymi specjalistami pracującymi w EY, jak i przedstawicielami Klientów z praktycznie wszystkich branż funkcjonujących na polskim i międzynarodowym rynku.

Twój zakres obowiązków:  

• świadczenie obsługi prawnej podmiotów z Grupy EY w charakterze prawnika in-house,
• przygotowywanie i opiniowanie umów, aktów korporacyjnych, wniosków i pism urzędowych,
• przygotowywanie opinii prawnych,
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

Nasze wymagania: 

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• 1-2 lata doświadczenia z zakresu prawa cywilnego – prawo zobowiązań, umiejętności redagowania umów cywilnoprawnych,
• znajomość prawa w dziedzinie prawa pracy, spółek, korporacyjnego/ lub zainteresowania wymienionymi dziedzinami,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• tytuł zawodowy radcy prawnego lub adwokata lub rozpoczęcie zdobywania uprawnień zawodowych radcy prawnego lub adwokata (aplikacja), a także doświadczenie w pracy o charakterze wewnętrznym (InHouse),

Kogo szukamy:

• szukamy osoby samodzielnej i odpowiedzialnej, która dobrze zarządza sobą w czasie i wyznacza priorytety.

To oferujemy:

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University, 

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,

• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,  

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,  

• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

Aplikuj i dołącz do nas!