Praktykantka_Praktykant w Dziale Marketingu
Job description
Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności marketingowe i zdobywać doświadczenie w międzynarodowej organizacji? Dołącz do zespołu Marketingu i wspieraj realizację kampanii, tworzenie treści oraz działania wizerunkowe, które pomagają budować rozpoznawalność marki i skutecznie docierać do naszych odbiorców. Będziesz współpracować z ekspertami z różnych obszarów biznesowych, zdobywając praktyczne doświadczenie w zakresie komunikacji marketingowej, content marketingu oraz organizacji wydarzeń.
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie zespołu marketingu w realizacji kampanii produktowych i akcji specjalnych;
- Tworzenie i pozyskiwanie treści marketingowych (posty, artykuły, newslettery) do wszystkich kanałów komunikacji;
- Przygotowywanie treści i tworzenie mailingów w dedykowanych narzędziach;
- Aktualizacja treści na stronach internetowych, w tym praca w systemach CMS;
- Pomoc w organizacji wydarzeń firmowych i działań wizerunkowych;
- Wsparcie w tworzeniu materiałów promocyjnych, grafik, prezentacji oraz infografik;
- Współpraca z agencjami marketingowymi;
- Analiza działań konkurencji;
- Zbieranie potrzeb marketingowych oraz przygotowywanie i realizacja planów marketingowych dla wybranych obszarów tematycznych.
Nasze wymagania
- Kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści;
- Niekonwencjonalne myślenie, inicjatywa oraz otwartość na nowe wyzwania;
- Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania;
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Docenimy również:
- Znajomość narzędzi marketingowych, takich jak Canva, Meta Ads, GA4 oraz Google Ads.
To oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę zlecenie;
- Elastyczne godziny pracy dostosowane do grafiku zajęć na studiach;
- Możliwość zdobycia doświadczenia marketingowego pod okiem specjalistów;
- Możliwość udziału w szkoleniach z oferty EY Academy of Business;
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.