Managerka Manager w Zespole Deal Origination - Strategia i Transakcje

Managerka Manager w Zespole Deal Origination, Strategia i Transakcje

Deal Origination to kluczowy obszar w EY, skupiający się na identyfikacji i analizie nadchodzących transakcji w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Naszym celem jest dostarczenie wartościowych informacji, które wspierają fundusze Private Equity oraz Strategów w wybieraniu spółek, mających potencjał stać się cennym elementem ich portfela inwestycyjnego.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Dołączając do naszego zespołu Deal Origination będziesz mieć szansę zrozumieć, jak inwestorzy i fundusze podejmują decyzje inwestycyjne. Będziesz analizować rynki CEE w poszukiwaniu  potencjalnych transakcji, współpracując ściśle z regionalnymi biurami EY. Oferujemy Ci rozwój w zakresie corporate finance, oraz zdobycie unikalnego doświadczenia na rynku transakcyjnym.

Twój zakres obowiązków:

• Nawiązywanie i utrzymanie długoterminowych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i z potencjalnymi inwestorami, ze szczególnym uwzględnieniem Private Equity oraz Strategów w regionie CEE,
• Zbieranie informacji o nadchodzących transakcjach na rynkach CEE,
• Analiza strategicznych aspektów transakcji istotnych dla inwestorów finansowych,
• Rozumienie kryteriów inwestycyjnych i wspieranie inwestorów w identyfikacji przyszłych transakcji,
• Przygotowywanie kompleksowych analiz wybranych spółek i sektorów,
• Zarządzanie zespołem analityków,
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

Nasze wymagania:

• Minimum 5-6 lat doświadczenia w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego,
• Doświadczenie w pracy z funduszami Private Equity będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie w consultingu mile widziane,
• Umiejętność pracy w zespole i zarządzania nim,  
• Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności Power Point i Excel,
• Biegła znajomość języka angielsko i polskiego,
• Gotowość do podróży służbowych,
• Determinacja i samodzielność w realizacji zadań oraz dążeniu do celu.

To oferujemy:

• Szerokie możliwości rozwoju i zdobycia różnorodnego doświadczenia, w tym:

            - pracy z ekspertami w obszarze strategii i transakcji,

            - współpracy z zespołami Deal Origination EY z regionu CESA.

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji i certyfikatów m.in.: ACCA, CFA,
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.