Apply now »

Manager_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)

Location:  Warszawa
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Apr 7, 2026

Job description

Requisition ID:  1686892

Manager_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS) 

  

Zespół Zarządzania Ryzykiem Podatkowym EY to zespół, w którym rozwiązujemy złożone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwiązania. Każdy projekt jest inny, co pozwala nam zdobywać różnorodne doświadczenia i poznawać ciekawych ludzi, zarówno wewnątrz EY, jak i poza firmą. Nasz Zespół tworzą osoby z wykształceniem zarówno prawniczym jak i ekonomicznym,  co umożliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do efektywnego działania i rozwoju kariery w inspirującym środowisku. 

  

Twój zakres obowiązków: 

  • Doradztwo podatkowe na najwyższym poziomie: Wspieraj naszych polskich i zagranicznych klientów, głównie w obszarze CIT i VAT. 
    Nasze projekty to m.in.: 
  • Zarządzanie ryzykiem podatkowym – przeglądy podatkowe w obszarze CIT i VAT, identyfikujące obszary ryzyka podatkowego oraz udzielanie rekomendacji co do minimalizacji dla naszych klientów. 
  • Projekty doradcze - w obszarze ulg podatkowych, restrukturyzacji, postępowań nadpłatowych, podatku u źródła, bieżącym doradztwie (hotline), raportowaniu MDR etc., 
  • Sprawozdawczość podatkowa – przygotowania kalkulacji CIT oraz rozliczeń VAT, 
  • Zarządzanie relacjami z klientami: Aktywnie identyfikuj i nawiązuj kontakty z klientami, budując i utrzymując długotrwałe relacje biznesowe. Wykorzystuj swoje umiejętności networkingowe do efektywnego komunikowania się z klientami oraz budowania zaufania i wiarygodności. 
  • Budowanie portfolio projektów: Inicjuj i rozwijaj różnorodne projekty, identyfikując potrzeby klientów oraz opracowując innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do wzrostu i sukcesu naszego Zespołu. 
  • Zarządzanie zespołem projektowym: Kieruj zespołem projektowym konsultantów, zadbaj o przekazywanie niezbędnej wiedzy młodszym członkom zespołu. 

 

  • Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

 

 

 

 

Nasze wymagania:  

  • Minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, w szczególności w obszarze CIT, VAT oraz ulg podatkowych (B+R, IP Box).Doświadczenie w: 
  • pracy z klientami i sprzedaży usług doradztwa podatkowego, 
  • zarządzaniu pracą zespołu i delegowaniu zadań, 
  • zarządzaniu projektami (ofertowanie, budżetowanie, fakturowanie), 
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) i języka polskiego, 
  • Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub tytuł Adwokata/ Radcy Prawnego, 
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim MS Word i MS Excel) oraz wspierających aplikacji prawniczych (LEX). 

 

Oferujemy:  

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i model premiowy oparty na wynikach sprzedaży 
  • Samochód służbowy lub ekwiwalent pieniężny 
  • Dostęp do narzędzi i zespołu wspierającego sprzedaż 
  • Zadaniowy czas pracy 
  • Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business 
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University  
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
  • Platforma psychoedukacyjna  pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania  
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) 

 

Etapy rekrutacji:  
 

1. Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV   
 

2. Porozmawiajmy.Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu   

  

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

 
  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  
  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   
  

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. 

 
  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. 
 
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

 

 

Apply now »