Manager_ka w Zespole Business Tax Advisory

Manager_ka Tax w zespole Business Tax Advisory 

Twój zakres obowiązków: 

• Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach
• Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych
• Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. udzielanie porad w odniesieniu do specyficznych transakcji, przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych
• Doradztwo sektorowe (np. dla klientów z branży automotive, IT, nowoczesne usługi dla biznesu)
• Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnym
• Doradztwo z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz ubezpieczeń społecznych (ZUS), w tym doradztwo w obszarze wynagrodzeń i rozliczeń pracowniczych
• Kompleksowe doradztwo w zakresie zarządzania wynikiem podatkowym przedsiębiorstw
• Doradztwo w zakresie projektowania i wdrażania procesów podatkowych oraz budowania strategii podatkowej przy wykorzystaniu instrumentów wsparcia działalności innowacyjnej (Ulga B+R, IP Box)

Nasze wymagania: 

• Doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego
• Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
• Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2/C1)
• Otwartość na uczenie się nowych rzeczy i rozwój w zakresie technologii 

Mile widziane:

• Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania

To oferujemy: 

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 
 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 
 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  
 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.