Księgowa_y - Dział Usług Księgowych

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizuje się m.in. w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),
• sporządzanie deklaracji podatkowych – CIT, VAT,
• uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
• przygotowanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych,
• zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach

Nasze wymagania:

• 3-5 lat doświadczenia w księgowości,
• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• znajomość przepisów księgowych i podatkowych,
• obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,
• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,
• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywności,
• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),
• mile widziane doświadczenie w koordynacji małego zespołu,
• Współpraca z klientami.

Oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,   
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski  – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.