Konsultantka lub Konsultant SAP Security - CNS

Aktualnie do zespołu SAP Risk & Security poszukujemy Konsultantów posiadających doświadczenie w minimum jednym z wymienionych obszarów: SAP Security, IAM, GRC.

 
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:  
SAP@EY Pracujemy w 100 krajach na całym świecie, zatrudniamy 5500 ekspertów SAP. Skupiamy się na strategii, przeprowadzamy transformacje oraz implementujemy rozwiązania. Jesteśmy nagradzanym zespołem ekspertów. Przez pięć lat z rzędu EY zyskał uznanie jako kluczowy globalny partner SAP. W latach 2017-2018 zdobyliśmy nagrodę w kategorii Partner Wdrożeniowy Roku, w 2016 roku w kategorii Jakość a w 2015 roku zostaliśmy uznani za najszybciej rosnącą praktykę SAP na świecie. Jesteśmy jednym z globalnych liderów w obszarze SAPS/4HANA. Implementujemy te rozwiązania w największych organizacjach na całym świecie (znajdujących się na liście Fortune 50). 

 
Twoje zakres obowiązków: 

• Doradztwo biznesowe w obszarze transformacji i systemów zarządzania przedsiębiorstwem 
• Implementację najnowszych rozwiązań SAP, bazujących na technologii SAP4/HANA, SAP GRC

• Nadzór i prowadzenie projektów pod nadzorem managera
• Zapewnienie jakości w projektach z zakresu usprawnień bezpieczeństwa systemu SAP
• Przeglądy, budowa i przebudowa modelu uprawnień SAP
• Analiza konfiguracji procesów biznesowych w SAP

 
Nasze wymagania: 

• Minimum 3 lata doświadczenia i dobra znajomość najnowszych technologii w międzynarodowej, skomplikowanej strukturze systemowej
• Znajomość modułów SAP w obszarze ECC / CRM / HCM / GRC / EP / PO / HANA
• Doświadczenie we wdrożeniach rozwiązań z wymienionych obszarów:  SAP Security, IAM, GRC.
• Dobra znajomość pojęć audytowych IT i kontroli wewnętrznej
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Opcjonalnie: znajomość SAP IDM (lub innego narzędzia do zarządzania tożsamością i dostępu użytkowników)

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• Coroczne szkolenia z metodologii EY oraz szkolenie techniczne SAP dzięki dostępowi do SAP Learning Hub
• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
• Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Wellbee - dzięki platformie masz dostęp do szerokiego grona specjalistów: psychoterapeutów, psychiatrów, specjalistów rozwoju osobistego, seksuologów i psychodietetyków.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dofinansowanie nauki języków
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Owoce
• Spotkania integracyjne
• Firmowa drużyna sportowa
• Służbowy telefon do użytku prywatnego
• Firmowa biblioteka
• Gry wideo w pracy
• Kawa / Herbata
• Napoje
• Strefa relaksu
• Wyprawka dla dziecka
• Paczki świąteczne
• Program rekomendacji pracowników
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Inicjatywy dobroczynne
• Pikniki rodzinne

• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Korporacyjna karta kredytowa

• Dofinansowanie biletów do kina i teatru

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.