Konsultant_ka ds. budowy i walidacji modeli dla ryzyka kredytowego i analityki danych w EY Polska

Jeśli chcesz pracować na dużą skalę, doceniasz znaczenie pracy w środowisku międzynarodowym, to zapraszamy do Financial Risk & Analytics - zespołu ekspertów w obszarze doradztwa największym klientom sektora finansowego.

Twój zakres obowiązków:

• Budowanie i walidacja modeli opartych o analitykę danych dla obszaru ryzyka kredytowego i optymalizacji decyzji biznesowych w ramach zarządzania projektami;
• Możliwość organizacji pracy zespołu projektowego;
• Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;
• Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów w EY;

• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze budowy lub walidacja modeli (modele ratingowe/scoringowe, MSSF 9, IRB, podejmowanie decyzji kredytowych, stress testy, optymalizacja działań marketingowych/sprzedażowych/windykacyjnych);
• Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji bankowej, w tym standardów rachunkowości w zakresie wymaganym do budowy modeli, CRD/CRR, wymagań KNF i EBA;
• Wykształcenie wyższe w kierunkach ścisłych, jak np. ekonometria, matematyka, statystyka czy informatyka;
• Umiejętność programowania (preferowana znajomość języka SQL oraz np.: Python, R, SAS, Spark);
• Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie zaawansowanym;
• Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów;
• Umiejętność pracy w zespole, budowania długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność;
• Mile widziane certyfikaty: FRM, PRM lub CFA;
• Docenimy doświadczenie w budowie lub utrzymaniu modeli predykcyjnych Machine Learning wykorzystywanych w analityce danych;
• Docenimy doświadczenie we wdrażaniu platform technologicznych w obszarze analityki danych lub ryzyka.

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery; 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania; 
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania; 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

 1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

 2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekuterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.