Cloud DevOps Engineer
Job description
W ramach naszej praktyki konsultingu technologicznego utworzyliśmy dedykowany zespół specjalizujący się w doradztwie i wdrożeniach chmurowych, danych oraz doskonałości inżynieryjnej DevSecOps. Zespół ten stanowią konsultanci technologiczni, którzy pomagają naszym klientom - z różnych sektorów - w wyborze, projektowaniu i wdrażaniu skomplikowanych rozwiązań opartych o chmurę przy użyciu nowoczesnych narzędzi i platform.
Jesteśmy entuzjastami technologii, narzędzi, różnorodnych podejść. Stawiamy na budowę nie tylko zespołu, ale również większej społeczności, w ramach której wymieniamy się doświadczeniami i wiedzą dotyczącą szerszego ekosystememu technologicznego. Bliski jest nam Azure, ale rozwijamy też (z sukcesami) kompetencje Google Cloud Platform i AWS.
Twój zakres obowiązków:
Jako inżynier DevOps, będziesz pracował z naszymi Klientami nad zaprojektowaniem i wdrożeniem dla nich systemów automatyzacji wdrażania infrastruktury oraz oprogramowania w chmurze, w ramach projektów transformacyjnych, migracyjnych a także tworząc nowe platformy danych od zera.
Pracując z zespołem architektonicznym i developerskim, będziesz projektował i wdrażał skalowalne pipeline’y automatyzujące procesy, dbał o efektywne wdrożenie oprogramowania i proponował najlepszy zestaw narzędzi oraz optymalizował ich użycie. Będziesz mieć także bezpośredni wpływ na rozwój offeringu chmurowego/data w EY i pomożesz nam w uzupełnianiu go swoimi pomysłami.
Rozwiniesz umiejętności konsultingowe i technologiczne, zainwestujemy także w rozwój Twoich umiejętności miękkich. Do wyboru dostaniesz przygotowane przez nas ścieżki szkoleniowe. Możliwości rozwoju masz duże i Ty sam będziesz decydował w kwestii kierunku w którym chcesz się rozwijać, będziesz także miał okazję uczyć się od najlepszych. Będziemy Ci ufać i wspierać Cię przez cały czas – nasze podejście to zawsze One-Team. Dołączając do naszego konsultingu technologicznego, będziesz pracować w zespołach, które zapewniają wyjątkową obsługę klienta, umożliwiając organizacjom rozwój, wprowadzanie innowacji, ochronę i optymalizację wyników biznesowych - odgrywając swoją rolę w budowaniu lepszego świata pracy.
-
Zapewnienie wdrażania najlepszych praktyk w obszarze DevOps
-
Projektowanie i dostarczanie przemyślanych, nowoczesnych, dostosowanych do potrzeb naszych Klientów rozwiązań przy użyciu sprawdzonych i uznanych narzędzi
-
Implementacja strategii rozwoju oprogramowania, infrastruktury, pracy z kodem źródłowym, bezpieczeństwa, automatyzacji, testów oraz utrzymania i monitoringu
-
Bycie zaufanym technicznym/strategicznym doradcą dla klientów EY w Polsce i za granicą
-
Nadzór merytoryczny i/lub kierowanie pracami w obszarze chmury publicznej na projektach dla klientów EY
-
Budowanie bazy wiedzy w zespole i opieka merytoryczna nad młodszymi członkami zespołu
-
Podróże w razie potrzeb projektowych ( w zależności od preferencji gdzie jest możliwość zastąpienia video-konferencjami)
Nasze wymagania:
-
Umiejętność efektywnej pracy z zespołami programistycznymi, administracyjnymi i utrzymania
-
Umiejętność konstruktywnych konwersacji z Klientami, nastawienie na zaspokajanie ich potrzeb poprzez kreatywne wychodzenie im naprzeciw
-
Podejście „One Team” i umiejętność wsparcia młodszych członków zespołu
-
Dogłębne zrozumienie technologii, nie tylko chmurowej, oraz jej znaczenia dla dostarczania wartości biznesowej
-
Znajomość nowoczesnych metod rozwoju oprogramowania oraz procesów jego wdrażania i utrzymania
-
Wykształcenie wyższe (inżynier/licencjat) w informatyce, inżynierii, matematyce lub pokrewnym – lub równoważne doświadczenie praktyczne
-
Bardzo dobra znajomość chmury publicznej (Azure, GCP, AWS) oraz dostępnych usług
-
Znajomość i praktyczne wykorzystanie Infrastructure as Code (np.: Terraform, ARM Templates, Cloud Formation)
-
Umiejętność tworzenia pipeline’ów CI/CD
-
Dotychczasowa praca z systemami wersjonowania i zarządzania kodem źródłowym
-
Doświadczenie w tworzeniu skryptów w, np.: Bash, PowerShell, Python
-
Praktyczna znajomość konteneryzacji oraz technologii Kubernetes
Docenimy również:
-
Umiejętność programowania w jednym z współczesnych języków programowania
-
Znajomość podstaw administracji systemami Linux lub Windows Server
-
Na naszych projektach pracujemy w metodykach zwinnych. Mile widziane doświadczenie praktyczne w pracy z następującymi podejściami do dostarczania Agile: Scrum, Kanban lub SAFe
-
Uznane certyfikaty branżowe z obszaru chmury, DevOps czy administracji
-
Znajomość podstaw sieci komputerowych
-
Znajomość rozwiązań w zakresie monitoringu, zbierania logów oraz alertów
-
Doświadczenie w pracy konsultanta technologicznego; adresowanie pojawiających się problemów technologicznych; doświadczenie w pracy z zespołami Klienckimi, architektonicznymi, inżynieryjnymi i utrzymaniowymi.
To oferujemy:
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
-
Program benefitów EY Care&Wellness
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.