Asystentka/ Asystent w zespole Podatków Pośrednich, dział Doradztwa Podatkowego, EY Polska

Asystentka/ Asystent w zespole Podatków Pośrednich, dział Doradztwa Podatkowego, EY Polska

Poszukujemy kandydatów i kandydatek w szczególności w Warszawie i Wrocławiu, ale jesteśmy równieź otwarci na osoby zainteresowane rekrutacją z Łodzi, Katowic, Krakowia, Poznania i Gdańska

Jesteśmy zespołem ukierunkowanym na rozwój i zadowolenie naszych klientów. Aby osiągnąć wskazane cele, wykorzystujemy nasze doświadczenie, zapał i otwartość na nowe pomysły, w tym na wykorzystywanie nowoczesnych technologii.  Jako uznany zespół w zakresie podatków pośrednich w pełni wykorzystujemy również globalny zasięg oraz doświadczenia firmy EY, przez co świetnie współpracujemy z naszymi klientami w projektach o zasięgu lokalnym jak i międzynarodowym.

Możliwości, które na Ciebie czekają:

• realizacja projektów doradczych z zakresu doradztwa w zakresie podatków pośrednich (VAT), ale również akcyza i cło;
• współpraca z zespołem doświadczonych doradców o uznanej marce na rynku;
• możliwość rozwoju i zebrania potrzebnego doświadczenia poprzez uczestnictwo w projektach o różnej tematyce i rozwijania przekrojowej wiedzy podatkowej;
• udział w warsztatach i szkoleniach merytorycznych;
• hybrydowy model pracy (2-3 dni w tygodniu w biurze);
• nauka i rozwój kompetencji miękkich oraz językowych.

Twoje główne zadania:

• analizowanie zagadnień z zakresu podatków, w szczególności podatków pośrednich (VAT, akcyza, ale również cło)
• uczestnictwo w projektach dla klientów EY,
• praca bezpośrednio z seniorem (starszym konsultantem) na projekcie;
• przygotowywanie wyników przeprowadzonej analizy w formie e-mailowej, pisemnej opinii czy też przygotowanie wniosków o indywidualną interpretację, skarg, skarg kasacyjnych i podobnych pism procesowych,
• bieżąca obsługa klientów EY, tj. wsparcie w prowadzeniu korespondencji z klientem, uczestnictwo w spotkaniach/telekonferencjach.

Umiejętności, które wykorzystasz:

• dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie i rzetelne podejście do pracy,
• zdolności analityczne i  znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Word oraz Excel),
• umiejętności pracy w zespole oraz samodzielność,
• chęć rozwoju,
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów.

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

• Status absolwenta studiów magisterskich (preferowane kierunki finansowe, ekonomiczne, prawnicze),
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie bardzo dobrym,
• Mile widziane doświadczenie w doradztwie podatkowym w zakresie podatków pośrednich.

Pasujesz do nas jeśli:

Jesteś osobą zaangażowaną w pracę i cenisz sobie możliwości rozwoju pracując w międzynarodowej firmie. Liczy się również bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pewność siebie, rozumienie procesów biznesowych i chęć podnoszenia skali innowacji coraz wyżej.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę z uznanymi specjalistami na rynku,
• jasną ścieżkę rozwoju i awansów.

a także:

• najlepsza praktyczna szkoła biznesu
• różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
• Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
• indywidulna mapa szkoleń
• elastyczny czas i miejsce pracy
• dedykowany Career Counselor
• program EY Care & Wellness 

Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.

Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).

Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.

W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.

Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.