Asystent_ka ds. Operacji w zespole Immigration Warszawa EY Advantage

W EY Advantage razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji.

Dołączając do zespołu Immigration nie musisz mieć doświadczenia i wiedzy merytorycznej, nie wymagamy znajomości przepisów - chętnie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! Z nami rozwiniesz swoją wiedzę w zakresie imigracyjnym, a dodatkowo wykształcisz w sobie skrupulatność i dokładność. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać! Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Twój zakres obowiązków:

• przygotowywanie urzędowej dokumentacji związanej z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
• nadzór nad terminowym przepływem informacji, korespondencji i dokumentów,
• weryfikacja dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu oraz archiwizacja,
• wizyty w urzędach (asysta dla cudzoziemca).

Nasze wymagania:

• skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach,
• zaradność i komunikatywność – potrzebujemy osób samodzielnych, które szukają rozwiązań i nie boją się pytać,
• dobra organizacja pracy własnej i skoncentrowanie na jej wysoką jakość – rzetelność to podstawa w naszej pracy,
• otwartość i chęć nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkoleń,
• sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office – Word: edycja tekstu; Outlook: zarządzanie kalendarzem,

• pierwsze doświadczenia w pracy biurowej, administracji,
• znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiający swobodną komunikację.

Oferujemy:

• Pracę na pełen etat z biura EY Warszawa
• Stabilną pracę na lata, np. gdy wracasz na rynek pracy po przerwie, lub chcesz łączyć ją z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce
• Dofinansowanie studiów podyplomowych, damy Ci wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów
• W ramach EY Advantage masz możliwość współpracy z wieloma zespołami. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy - od procesów administracyjnych po specjalistyczne procesy księgowe czy podatkowe
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  
• Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.