Asystent Asystentka ds Księgowości

W EY Polska ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Niezależnie od tego, który z działów wybierzesz, odegrasz istotną rolę wspierając globalny rozwój naszych usług. Zespół Księgowości Wewnętrznej poza realizacją ustawowych obowiązków z zakresu rachunkowości jest również częścią Działu Wsparcia Biznesu zajmującym się między innymi projektami na rzecz klientów wewnętrznych – innych Zespołów znajdujących się w strukturach organizacji. 

Twój zakres obowiązków:  

• Wystawianie faktur VAT,
• Przygotowywanie zestawień/załączników do faktur,
• Analiza i uzgadnianie kont księgowych,
• Wsparcie działu sprzedaży w bieżących obowiązkach.

Nasze wymagania: 

• Mile widziane studia na kierunkach finansowo -rachunkowych (zakończone lub w trakcie)
• Chęci do nauki: Jesteśmy gotowi nauczyć Cię wszystkiego, co jest niezbędna do pracy w naszym dziale, ale oczekujemy zaangażowania i chęci do nauki.
• Dokładności: Księgowość to dziedzina, w której dokładność ma ogromne znaczenie. Powinieneś być precyzyjny i dobrze zorganizowany w swojej pracy.
• Umiejętności analitycznych: Księgowość to także analiza danych i sytuacji finansowych. Umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów będzie dla Ciebie przydatna.
• Komunikatywności: Będziesz współpracował/a z innymi członkami zespołu oraz innymi działami firmy, więc dobra komunikacja jest kluczowa.
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

To oferujemy:

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 

• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  

• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

• Praktyczne doświadczenie: Będziesz miał/a możliwość pracować z profesjonalnym zespołem księgowości i zdobywać cenne doświadczenie w dziedzinie finansów i rachunkowości,

• Przyjazne środowisko pracy: Jesteśmy firmą, która stawia na dobre relacje w zespole i atmosferę sprzyjającą rozwojowi.

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.