Analityk lub Analityczka Biznesowa w zespole Doradztwa Biznesowego Finance Transformation - GBS

Zespół Doradztwa Biznesowego FT SC&O to jeden z największych w Polsce zespołów specjalizujących się w procesach wsparcia i przekształceniach organizacyjnych, realizujący projekty na 5 różnych kontynentach dla największych międzynarodowych organizacji.

Nasz zespół składa się z ponad 140 doradców i analityków na różnych poziomach ekspertyzy, z bogatym doświadczeniem w zakresie finansów, funkcji łańcucha dostaw, zarządzania zasobami ludzkimi, a także digitalizacji produkcji, specjalizujących się w realizacji projektów dla klientów działających we wszystkich gałęziach gospodarki.

Przykłady projektów:

• Transformacje działalności operacyjnej przedsiębiorstw
• Standaryzacja i optymalizacja procesów biznesowych
• Centralizacja operacji klientów w centrach usług wspólnych, w tym między innymi:
  • Przygotowanie biznesowego uzasadnienia przeprowadzenia projektu (business case)
  • Opracowanie strategii wdrożenia
  • Przeprowadzenie całościowego procesu wdrożenia centrum
• Integracja operacji po przeprowadzonej fuzji przedsiębiorstw (post-merger integration)
• Ocena dojrzałości organizacyjnej
• Jakościowe i ilościowe analizy porównawcze
• Optymalizacja kapitału obrotowego

Twój zakres obowiązków:

• Realizowanie zadań zgodnie z aktualnymi potrzebami projektowymi
• Analiza danych w kontekście operacji biznesowych
• Udział w przeprowadzaniu ilościowej i jakościowej analizy porównawczej procesów wsparcia i procesów biznesowych w organizacjach, optymalizacji procesów
• Wsparcie przy modelowaniu „Business Case”
• Przygotowywanie opracowań będących wynikiem prac (raporty, analizy, materiały edukacyjne i informacyjne dla klientów, oferty)
• Udział w spotkaniach i warsztatach z klientami

Nasze wymagania:

• Chęć ciągłego rozwoju zawodowego i osobistego i podnoszenia kwalifikacji
• 1-3 lata doświadczenia zawodowego
• Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów i precyzyjnego formułowania wniosków i spostrzeżeń
• Umiejętność efektywnej komunikacji na różnych szczeblach hierarchii
• Umiejętność czerpania informacji ze źródeł zewnętrznych i wewnętrznych oraz wykorzystywanie ich na potrzeby aktualnych projektów
• Wykształcenie wyższe (min. licencjat)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość innych języków obcych mile widziana
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
• Gotowość do odbywania podróży służbowych (krajowe/zagraniczne)
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Mile widziana znajomość narzędzi biznesowych i języków programowania (PowerBI, Alteryx, Tableau, SAP, Python i inne)
• Mile widziane doświadczenie w jednym lub więcej z poniższych obszarów:
  • Rachunkowości zarządczej, controllingu lub realizacji procesów w ramach funkcji Financial Planning & Analysis (FP&A)
  • Realizacji procesów obsługi klienta, procesowania zamówień, procesowania należności (Order-to-Cash, OTC/AR)
  • Realizacji procesów zamówień i zobowiązań (Purchase-to-Pay, PTP/AP)
  • Realizacji procesów Księgi Głównej – procesów finansowo księgowych (Record-to-Report, RTR)

To oferujemy:

• Praca hybrydowa z Warszawy lub Krakowa,
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów,

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 

• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. Nasz proces składa się z 3 etapów rozmów.

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.