Apply now »

Analityczka lub Analityk ds. Zgodności i Analiz Danych

Location:  Warszawa
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Nov 14, 2025

Job description

Requisition ID:  1651949

Dołączając do naszego zespołu, zyskasz możliwość rozwoju i udziału w projektach doradczych realizowanych dla największych polskich i zagranicznych instytucji finansowych oraz przedsiębiorstw. Rozwiniesz swoje umiejętności analityczne w obszarach mających bezpośredni wpływ na procesy zarządzania ryzykiem naszych klientów. Zdobędziesz praktyczne umiejętności w zakresie korzystania z narzędzi analitycznych, takich jak SQL, Python, R, SAS, Scala czy VBA.

 

Twój zakres obowiązków:

  • Udział w projektach z zakresu zarządzania ryzykiem, zgodności z przepisami i optymalizacji procesów biznesowych z wykorzystaniem metod analizy danych;
  • Tworzenie kompleksowych analiz w celu identyfikacji i interpretacji trendów lub wzorców w złożonych zestawach danych;
  • Umiejętność zrozumienia potrzeb klientów i reagowania na nie, przy jednoczesnym śledzeniu najnowszych trendów w dziedzinie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego wykorzystywanych do zapobiegania przestępstwom finansowym;
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
    Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

 

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów w zakresie ekonometrii, technologii finansowej, informatyki, data science lub pokrewnej dziedziny ilościowej;
  • Praktyczna znajomość języków Python/Java/Scala i Spark oraz umiejętność pracy z DataFrames;
  • Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych;
  • Biegła znajomość programu MS Excel;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów; dbałość o jakość danych i kreatywność;
  • Wysokie standardy integracji i poufności;
  • Umiejętność badania spraw klientów i rozumienia nowych zagadnień związanych z przestrzeganiem przepisów dotyczących przestępstw finansowych, w tym regulacji, praktyk branżowych i nowych technologii;
  • Gotowość do podróżowania w razie potrzeby, aby spełnić wymagania klientów;
  • Umiejętność przekazywania i prezentowania złożonych wyników badań w sposób łatwy do zrozumienia.

 

Docenimy także:

  • Podstawy AI/ML (np. regresja liniowa/logistyczna, drzewa decyzyjne, podział na dane szkoleniowe/testowe, walidacja krzyżowa);
  • Znajomość zagadnień związanych z AML/financial crime: monitorowanie transakcji, KYC/KYB, sprawdzanie sankcji;
  • Doświadczenie w zakresie analizy danych w chmurze (najlepiej Azure/Databricks) i przetwarzania rozproszonego (np. Spark);
  • Znajomość konteneryzacji (np. Docker) i popularnych narzędzi do analizy danych/BI (Power BI/Looker/Tableau, Jupyter/VS Code);
  • Podstawowa znajomość Git;
  • Projekty akademickie zrealizowane w ramach stowarzyszeń studenckich/kręgów naukowych (kluby studenckie/grupy badawcze);
  • Znajomość ekonomii, finansów lub rachunkowości;
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w bankowości, zarządzaniu ryzykiem lub analizie danych;
  • Doświadczenie w tworzeniu lub walidacji modeli ilościowych.
  • Znajomość języka niemieckiego;
  • Doświadczenie w zakresie innych języków lub stosów (R/SAS/VBA).

 

To oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

  

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

 

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Apply now »