Apply now »

AI Adoption Specialist

Location:  Warszawa
Other locations:  Anywhere in Country
Salary: Competitive
Date:  Jun 23, 2026

Job description

Requisition ID:  1713138

Poszukujemy AI Adoption Specialist, który dołączy do zespołu innowacji EY, wspierając organizacje we wdrażaniu generatywnej sztucznej inteligencji. Rola koncentruje się na praktycznym stosowaniu narzędzi GenAI – w szczególności Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych platform – w celu podniesienia efektywności procesów biznesowych i zwiększenia produktywności pracowników.

Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z liderami biznesowymi, właścicielami procesów i zespołami operacyjnymi, analizując istniejące procesy i identyfikując możliwości ich optymalizacji z wykorzystaniem GenAI. Twoja praca będzie miała realny wpływ na sposób działania organizacji, wspierając transformację cyfrową i budowanie kultury pracy opartej na inteligentnej automatyzacji.

 

Twój zakres obowiązków:

  • Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów, które można usprawnić z wykorzystaniem generatywnej AI, w tym agentów.
  • Projektowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań opartych o rozwiązania GenAI, w tym Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych.
  • Prowadzenie warsztatów, sesji adopcyjnych i szkoleń dla użytkowników biznesowych.
  • Monitorowanie adopcji AI, efektywności wdrożeń i rekomendowanie dalszych usprawnień.
  • Współpraca z zespołami cross‑funkcyjnymi przy projektach transformacyjnych i inicjatywach zwiększających dojrzałość AI w organizacji.
  • Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

 

Nasze wymagania:

  • 2-3 lata doświadczenia w analizie biznesowej lub transformacji procesów z wykorzystaniem nowych technologii.
  • Praktyczne zrozumienie narzędzi oraz podstaw działania generatywnej AI.
  • Umiejętność mapowania procesów oraz identyfikacji potencjalnych usprawnień.
  • Gotowość do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami i testowania narzędzi automatyzacyjnych oraz agentowych.
  • Dobrze widziana zdolność do szybkiego prototypowania i budowania koncepcyjnych rozwiązań, także z wykorzystaniem narzędzi no-code/low-code (Cursor, Replit, Lovable, Claude Code, Codex itp.)
  • Umiejętność pracy w środowisku projektowym, współpracy z wieloma interesariuszami oraz prowadzenia szkoleń i warsztatów dla użytkowników biznesowych.
  • Duża kreatywność i otwartość na nowe pomysły oraz rozwiązania.

 

To oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów  

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  

  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   

  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)   

 

Etapy rekrutacji:  

  1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

  1. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

 

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

 

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

 

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

 

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.  

Apply now »