Transformation Office Specialist | SAP (w/m/d)

Dein Team & Umfeld

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement für ganzheitliche SAP-Transformationen bei nationalen und internationalen Kund:innen
• Sicherstellung durchgängiger Projektmanagement-Methoden in agilen und hybriden Projekten
• Projektplanung und -controlling mit Fokus auf Zeitplan, Qualität und Budget
• Analyse von Projektkennzahlen und -risiken als Grundlage für Entscheidungen und Maßnahmen zur Risikominimierung
• Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Fachbereichen und Change Management

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Erste Erfahrung (Rank Consultant) bis hin zu 5-jähriger Erfahrung (Rank Senior Consultant) in der Beratung, im Projektmanagement oder im IT-Transformationsumfeld
• Proaktives Mindset mit hoher Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und Frameworks (z. B. Agile, Hybrid oder Wasserfall)
• Erste Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern oder der Koordination komplexer Projektstrukturen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• Netzwerke & Inclusiveness: Communities, interne Netzwerke und Team-Events fördern den Austausch und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich zusammenarbeiten können.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Lunch-Angebot: Mit unseren vergünstigten Schrankerln ist für die Verpflegung in der Mittagspause gesorgt.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Über EY