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Study & Work I International Account Management (w/m/d)

Standort:  Vienna
Anderer Ort:  Nur primärer Standort
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  18.08.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  1736517

Wien | Teilzeit (20h) | ab Jänner 2027 | Core Business Services 

 

Dein Team & Umfeld

 

Unser 30-köpfiges Account Management Team unter der Leitung von Susanne Neubauer sorgt für die reibungslose Umsetzung internationaler Projekte. Gemeinsam treiben sie die Weiterentwicklung digitaler Lösungen voran und schaffen die Grundlage für effiziente, grenzübergreifende Services und nachhaltige Geschäftserfolge.

 

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.  

 

 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

 

  • Koordination und Verwaltung internationaler Buchungs- und Serviceprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Schweizer Team
  • Betreuung zentraler Schnittstellen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Kommunikationsmaßnahmen und Dokumentationsprozesse
  • Unterstützung im Budgettracking, Reporting und in der finanziellen Steuerung mittels PowerBI und weiterer Tools
  • Mitarbeit in internationalen Projekten sowie Durchführung von Markt- und Branchenanalysen und Unterstützung bei Events

 

 

Fähigkeiten für deinen Erfolg

 

Must-haves:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytische Denkweise sowie hohe Zahlen- und Technologieaffinität
  • Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englisch- (C1-Niveau) und gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)

 

Nice-to-haves:

  • Erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Interesse an Marketing, Branding und Kommunikationsmaßnahmen

 

 

Das bieten wir dir 

 

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.  
  • „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

 

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 2.510,00 (Vollzeitbasis) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.  

 

 

Dein Bewerbungsprozess 

 

  1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)  
  2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team   
  3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen 

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.  

 

Deine Ansprechperson: Julian Hartl julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

 

 

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website

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