Manager:in Finance Transformation
Jobbeschreibung
Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz | Vollzeit | ab sofort
Dein Team & Umfeld
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Weiterentwicklung der Services in den Bereichen People, Prozesse, Technologie, Organisation und Governance im Kontext Finance Transformation
- Einsatz modernster IT- und KI-Lösungen zur Digitalisierung, Optimierung und Neugestaltung von Finanzprozessen
- Verantwortung für Projekte und Workstreams inklusive Teamführung sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kund:innen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Teammitgliedern durch Coaching und Mentoring
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
- Beitrag zur Akquise neuer Kund:innen und Projekte sowie zum nachhaltigen Wachstum des Bereichs
Fähigkeiten für deinen Erfolg
Must-haves:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (IBWL, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen)
- Mindestens vier Jahre (Senior Consultant (w/m/d)) oder sechs Jahre (Manager:in) einschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Finanzprozessen und Betriebsmodellen sowie in der Mitwirkung bei bzw. Leitung von Transformationsprogrammen im Bereich Accounting, (Group) Reporting, oder Controlling von Mitarbeiter:innen bis zum Top-Management
- Erfahrung und fachliche Kenntnisse im Bereich der CFO Agenda sowie in UGB, IFRS bzw. Konsolidierung
- Exzellente MS Office-Kenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1 Niveau) und Englisch (mind. B2 Niveau)
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze
- Ausgeprägte Proaktivität und Eigeninitiative, kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset
- Engagierte:r Teamplayer:in, die:der gerne in einem internationalen Projektumfeld arbeitet
Nice-to-haves:
- Kenntnisse in Business Intelligence und Prozessdigitalisierungstools
Das bieten wir dir
-
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
- „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
Dein Arbeitsplatz
An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.
Dein Bewerbungsprozess
Deine Ansprechperson: Ines Doubek ines.doubek@at.ey.com (Recruiting)
Du hast Lust kreativ zu werden? Wenn du möchtest, kannst du eine Videobewerbung an deine:n Recruiter:in per Mail senden.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
- Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
- Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen
Abhängig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergänzt werden. Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser online Tool. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.280,00 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.
Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website
Inclusiveness@EY
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie unserem Inclusiveness@EY-Netzwerk fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.
Über EY
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer‑, Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“.