Consultant Public & Health | Strategy & Data (w/m/d)

Dein Team & Umfeld

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Strategien, die öffentliche Organisationen und Gesundheitseinrichtungen zukunftsfähig machen
• Gestaltung von Organisationen, Prozessen und Steuerungsmodellen, um messbare Verbesserungen für Bürger:innen und Patient:innen zu schaffen
• Analyse von Kostenstrukturen und Wirkungszusammenhängen unter der Nutzung von Daten als Entscheidungsgrundlage zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Verbindung fachlicher Anforderungen mit digitalen Lösungen sowie Begleitung der Umsetzung innovativer IT-Konzepte
• Einbringung von Ideen im Rahmen von Transformationsprojekte zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft des öffentlichen Sektors

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis
• IT-Affinität und die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme, Tools und Technologien einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Nice-to-haves

• Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Beratung, im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im Bereich Datenanalyse
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• Netzwerke & Inclusiveness: Communities, interne Netzwerke und Team-Events fördern den Austausch und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich zusammenarbeiten können.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Lunch-Angebot: Mit unseren vergünstigten Schrankerln ist für die Verpflegung in der Mittagspause gesorgt. 
• Community & Events: Regelmäßige Afterworks, Mitarbeitenden-Events und interne Netzwerke fördern Austausch und Vernetzung.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Kurzes schriftliches Assessment Center vor Ort
• Case Study und Kennenlernen mit dem Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting) 

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