(Junior) Berater:in für Tax Technology

Standort: Wien, Linz & Salzburg | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Im Bereich Tax Technology begleitest du unsere Kund:innen dabei, steuerliche Prozesse klar, verständlich und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Du arbeitest an konkreten steuerlichen Fragestellungen und setzt Technologie dort ein, wo sie im Alltag echten Mehrwert schafft.

Dabei zählen ein gutes Gespür für steuerliche Zusammenhänge und eine strukturierte Arbeitsweise. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst, bei uns kannst du dein steuerliches Know-how gezielt ausbauen und deine berufliche Zukunft gestalten.

Das erwartet dich bei uns — Starte durch im Zukunftsfeld Tax Technology

• Strategie & Innovation: Gemeinsam im Team entwickelst und implementierst du Strategien zur Einführung und Weiterentwicklung moderner Tax-Technology-Lösungen.
• Technologieauswahl mit Mehrwert: Du unterstützt bei der Auswahl passender Technologien für direkte und indirekte Steuern, abgestimmt auf die individuellen Anforderungen unserer Kund:innen.
• Steuerliche Anforderungen übersetzen: Du definierst steuerliche Anforderungen (z. B. USt, KSt, CbCR, Pillar 2) und wirkst an der Erstellung funktionaler sowie technischer Konzepte und Designdokumente mit.
• Implementierung & Integration: Du begleitest die Integration neuer Technologielösungen in bestehende IT-Landschaften und sorgst für einen reibungslosen Implementierungsprozess.
• Qualität & Testing: Du entwickelst und führst Testkonzepte und -szenarien durch, analysierst die Ergebnisse und leitest Optimierungspotenziale ab.
• Projektarbeit mit Verantwortung: Du arbeitest aktiv im Projektmanagement mit und übernimmst, je nach Erfahrung, Verantwortung in unterschiedlichen Projektphasen.

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

• (Fast) abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) mit Bezug zu Finanzen, Steuern oder IT
• Erste Einblicke in den Steuerbereich durch Praktika oder relevante Berufserfahrung – die Position ist offen für unterschiedliche Erfahrungsstufen 
• Je nach Erfahrungslevel relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, z. B. in der Steuerberatung, im Accounting/Tax oder als SAP-FI-Key-User
• Interesse an Digitalisierung und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Projektarbeit oder die Motivation, sich in projektbezogene Themen einzuarbeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Ein kEYserlicher Start: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY-Events, deinem persönlichen Buddy und einem erfahrenen Counselor sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
• Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich
• Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In-Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen
• Technisches Equipment: Notebook, kabellose Kopfhörer, ein Diensthandy deiner Wahl (das du auch zu privaten Zwecken nutzen kannst) machen virtuelles Arbeiten problemlos möglich
• Verantwortungsbewusstsein: Wir nehmen den Umweltschutz ernst, unterstützen dich bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets und laden dich mit EY Ripples ein, durch CSR Aktivitäten auch während deiner Arbeitszeit zu einer better working world beizutragen
• Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.983,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!