Assurance Business Partner (ABP) | Audit | Trondheim, Steinkjer

Muligheten
EY er en av Norges ledende aktører innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Vi søker nå en Assurance Business Partner (ABP) til en 100% stilling ved våre kontor i Trøndelag. Vi leverer revisjon av høy kvalitet, innoverer for å skape tillit, merverdi og åpenhet, og tilbyr en kompetent kundeservice gjennom tverrfaglige team som jobber globalt. 

Ditt rolleansvar
Din hverdag vil bestå av tett kommunikasjon med våre oppdragansvarlige for gjennomføring av fakturering, oppfølging av oppdragsøkonomi og håndtering av kundedata. Du vil samarbeide tett med våre medarbeidere i Trøndelag i et ungt og motiverende miljø, men du vil også jobbe i tett samarbeid med den nasjonale gruppen med andre Assurance Business Partnere. 
Nøkkeloppgaver inkluderer:

• Fakturering av kundeoppdrag og oppfølging av oppdragsøkonomi
• Koordinering og vedlikehold av data for eksisterende og nye kunder/ oppdrag
• Omfattende support til våre interne kunder og oppfølging av deres kunde porteføljer
• Dokumenthåndtering i Word, Powerpoint, Excel og Outlook
• Administrativ generell ad-hoc support for Trøndelag og nasjonalt hvor du vil samarbeide med kollegaer med samme stilling over hele landet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning. Lang relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• Erfaring med fakturering/regnskapsrelaterte oppgaver
• Gode norsk- og engelsk kunnskaper muntlig og skriftlig
• Må beherske Microsoft Office meget godt, med hovedfokus på Word, PowerPoint, Excel og Outlook
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ideelt sett har du også:
Vi ser etter personer som trives i en jobb hvor du er selvstendig, løsningsorientert og trives med mange baller i luften. Du er endringsvillig og tilpasningsdyktig. Du er diplomatisk, har gode menneskelige ferdigheter med genuin interesse for andre mennesker og deres utvikling og trivsel. Du er strukturert, analytisk, evner å se sammenhenger og har solid systemforståelse. En stor del av arbeidshverdagen vil være å bruke PC som arbeidsverktøy på tvers av våre systemer for å bistå våre interne kunder og innad i den nasjonale gruppen med andre Assurance Business Partnere. 

Hva EY tilbyr:

• Utviklingsmuligheter: Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
• Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. 
• Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger. 
• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

Virker dette spennende? 

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i egenskapene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 5. oktober. 

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

• CV
• Søknadsbrev

Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å søke. Fortell oss hvorfor du er den rette til denne jobben!

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Heidi Bjerke per telefon: 980 980 52 e-post: Heidi.Bjerke@no.ey.com