Conseiller senior et chef d'équipe, Ingénierie infonuagique

La possibilité :

Nous sommes une entreprise dynamique axée sur la technologie qui exerce ses activités dans la division Consultation, IA et données. Nous nous spécialisons dans la prestation de solutions novatrices en IA et en apprentissage machine dans divers secteurs d’activité à l’échelle mondiale. Nous sommes à la recherche d’un conseiller senior, Ingénierie infonuagique et d’un chef d’équipe, Ingénierie infonuagique. En vous joignant à nous, vous aurez l’occasion de :

• travailler avec une entreprise dynamique axée sur la technologie;
• faire partie d’une équipe mondiale aux profils variés et qui favorise une culture axée sur l’inclusivité;
• diriger une équipe d’experts avant-gardistes;
• définir la stratégie et l’architecture en matière d’IA de sociétés mondiales;
• interagir directement avec les clients et les parties prenantes.

Compétences et qualités pour réussir

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• de trois à huit ans d’expérience en tant qu’ingénieur infonuagique;
• une vaste expérience pratique avec au moins un important fournisseur de services infonuagiques (AWS, GCP, Azure), y compris la connaissance des meilleures pratiques, de l’optimisation des coûts et de la gestion des services;
• une capacité éprouvée en scriptage d’infrastructure en tant que code au niveau de la production, comme Terraform ou CloudFormation, pour automatiser l’installation et le déploiement de services infonuagiques. Connaissance du scriptage au moyen du langage Shell (bash, etc.) exigée;
• une compréhension approfondie des principes des bases de données, une capacité à concevoir et à gérer les bases de données SQL et NoSQL, une compréhension de la modélisation de données, de la normalisation, et des requêtes SQL;
• une expérience éprouvée en organigrammes et en conception d’architectures infonuagiques qui sont sécurisées, évolutives et rentables, une connaissance des modèles architecturaux et des principes de conception infonuagique;
• une maîtrise du scriptage dans SQL pour la gestion de bases de données, Python pour le scriptage et l’automatisation ou tout autre langage de programmation pertinent, une compréhension des meilleures pratiques et principes de la programmation;
• une expérience en déploiement de modèles d’apprentissage machine de production; une connaissance du versionnage et de la gestion des modèles;
• des certifications reconnues par le secteur (p. ex., certifications d’Azure Cloud) qui démontrent une maîtrise des services infonuagiques.

Idéalement, vous avez aussi :

• une riche expérience avec diverses plateformes infonuagiques, la capacité de suggérer et de tirer parti de leurs caractéristiques uniques;
• une bonne compréhension des principes de sécurité infonuagique;
• une bonne compréhension des principes de développement et exploitation/d’intégration continue/déploiement continu, la maîtrise d’outils comme Jenkins, Travis CI ou GitLab CI, connaissance des technologies de conteneurisation comme Docker;
• une solide compréhension du processus et des outils d’ETC (extraction, transformation, chargement des données), comme de l’expérience avec des entrepôts de données comme Redshift ou BigQuery, et avec des outils d’ETC comme Talend et Informatica;
• une expertise en conception d’architectures de basculement infonuagiques résilientes, une bonne compréhension des principes de la sécurité infonuagique, y compris des rôles de GIA, des groupes de sécurité, du chiffrement et de la conformité;
• une connaissance et une expérience pratique des principes et des outils de contrôle des versions (p. ex., GitHub), travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, compréhension des techniques de tests logiciels et de débogage;
• de l’expérience en intégration continue/avec les pipelines de livraison; une connaissance des stratégies de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Les candidats détenant des certifications de prestataires pertinents comme Azure, AWS, GCP, ou Databricks sont fortement encouragés à postuler;
• Les contributions à des logiciels ouverts et aux gisements de données personnelles GitHub reçoivent une attention favorable.
• Ce que nous recherchons :
• d’excellentes aptitudes en communication et en présentation, avec de l’expérience en vente aux clients et en gestion d’appels d’offres;
• une aisance avec l’ambiguïté et habilité pour prendre en charge la réalisation de projets;
• une excellence pour équilibrer les tâches, car vous pourrez devoir prendre en charge divers projets en même temps dans certains cas tout en maintenant des normes de qualité élevées dans le cadre de la prestation;
• une capacité à diriger efficacement des collègues moins expérimentés et à perfectionner leurs compétences en favorisant un environnement de collaboration axé sur la croissance.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, des jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• de la formation continue : vous acquerrez la mentalité et les compétences nécessaires pour vous préparer à toute éventualité ;
• de la réussite telle que définie par vous: nous vous offrirons les outils et la souplesse dont vous avez besoin pour exercer une réelle influence, à votre manière;
• du leadership transformationnel : nous vous offrirons les connaissances, le coaching et la confiance nécessaires pour devenir un leader de la transformation dont le monde a besoin;
• d’une culture diversifiée et inclusive : vous serez valorisé pour qui vous êtes et vous utiliserez votre voix pour aider les autres à trouver la leur.

La diversité et l’inclusivité chez EY  

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBT+, à promouvoir notre Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.