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Consulting - TC - TSD - SAP - Suzhou

Location:  Su Zhou
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Nov 18, 2022

Job description

Requisition ID:  170904

工作职责:

1. 为企业客户提供业务改进建议、SAP系统解决方案和企业数字化应用创新方案。

2. 依据项目要求,负责系统实施工作,包括:需求分析、业务优化、方案设计、系统实现、测试和上线。

3. 数字化中台产品的设计和开发。

 

SAP咨询顾问:

1. 总体要求:3-5年SAP系统实施经验,至少全程参与过3个以上完整的SAP项目,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施工作,担任过模块组长者优先考虑。

2. 技术要求:熟练掌握一个或多个SAP模块,具有良好的业务理解能力,能够提供咨询建议。

3. 学习能力:具有较强的学习能力,善于进行流程梳理和业务优化。

4. 沟通与合作:具备出色的沟通能力和团队合作意识,能够与团队一起顺利完成项目任务。

5. 具有较强的适应能力和抗压能力,可以适应出差。

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SAP项目经理:

1. 总体要求:7-8年SAP系统实施经验,至少全程参与过5个以上完整的SAP实施项目,担任过项目经理,主导项目管理和方案制定。

2. BD能力:参与业务拓展工作,领导团队进行方案设计和投标工作,具有良好的沟通能力,善于与业务部门负责人层级交流和制定业务改进方案。

3. 技术能力:熟悉SAP各模块集成方案以及SAP与第三方系统的集成(例如:PLM/SRM/MES/APS/WMS等)。

4. 创新能力:具有基于SAP的业务中台方案设计经验和产品开发工作经历(或定制化开发经验)。

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SAP咨询总监:

1. 总体要求:12年以上SAP系统实施经验,至少全程参与过10个以上完整的SAP实施项目,担任过项目经理或项目总监。

2. BD能力:主持业务拓展工作与客户高层有效沟通,对业务痛点具有敏锐洞察力,快速定位问题原因和制定解决方案思路。

3. 技术能力:熟悉SAP各模块集成方案以及SAP与第三方系统的集成(例如:PLM/SRM/MES/APS/WMS等)。

4. 创新能力:主持过SAP的业务中台方案设计和产品开发(或定制化开发)。

5. 业务能力:熟悉行业解决方案,具有行业人脉资源,主导打单的组织工作,领导团队完成方案设计和赢单。

6. 团队培养:具有10人以上的团队管理能力,包括技术、项目交付和BD能力培养。

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