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Brand Lead Germany (w/m/d)

Standort:  Stuttgart
Anderer Ort:  Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  14.01.2022

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  433301

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It’s yours to build.“

 

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren
Der Brand Lead (w/m/d) ist eine Schlüsselposition im Fachbereich Brand, Marketing & Communications (BMC) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main oder Stuttgart und ist für die Umsetzung der globalen Markenstrategie und die Weiterentwicklung der Marke EY in Deutschland verantwortlich.
Deine Aufgaben

  • Identifizierung von Chancen für die Markenpositionierung und Entwicklung kreativer Konzepte und Inhalte für Brand-Kampagnen sowie das Management effektiver Einführungen von globalen Markenkampagnen und Agentursteuerung
  • Gezielter Einsatz deiner digitalen Expertise über die gesamte Bandbreite an payed, earned und owned Kanälen, um Kampagnen adressatengerecht und gezielt auszurollen und die User Journey zu befördern   
  • Sicherstellen eines unverwechselbaren Markenauftritts sowie einer konsistenten strategischen Markenführung, um unseren Purpose mit Leben zu füllen und das Geschäftswachstum zu unterstützen
  • Die Umsetzung des globalen Brand Surveys in Deutschland sowie die Ableitung der daraus entstehenden Maßnahmen
  • Verantwortung des Bereichs Strategic Events und Sponsorings mit dem Ziel, ein zeitgemäßes Markenerlebnis über verschiedene Veranstaltungsformate hinweg zu erschaffen
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der BMC-Funktion als Mitglied des BMC-Leitungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams auf globaler, regionaler und nationaler Ebene 

 

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Brand Management vorzugsweise in einer globalen Organisation und in einem B2B-Umfeld
  • Hervorragende marken- und marketingstrategische Fähigkeiten, Erfahrung in der Leitung von Markenprogrammen mit nachweislichen und belegbaren Ergebnissen
  • Kompetenz, externe Trends und kundenorientiertes Denken mit der Markenstrategie zu verbinden, innovative Inhalte für die digitale Welt zu entwickeln und andere durch Kreativität zu inspirieren gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für Design

 

Das zeichnet dich aus – Eigenschaften für deinen Erfolg

  • Geschäftssinn sowie die Fähigkeit, in komplexen Organisationen und mit einer Vielzahl an Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams proaktiv zu coachen, Teams in Veränderungen anzuleiten und Prioritäten zu setzen, um die größte Wirkung zu erzielen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz, strategisches Denken und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu schauen
  • Hohes Engagement, Flexibilität, agile Denkweise und Begeisterung für ein sich schnell veränderndes Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  • Individuelle Karriereförderung und Weiterentwicklung über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus
  • Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien

 

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

 

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Du möchtest außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor

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