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Inhouse Talent Sourcer (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Standort:  Stuttgart
Anderer Ort:  Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  07.01.2022

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  497545

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It’s yours to build.“

 

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Wir sind ein Team aus Employer Branding Expert:innen und Recruiting Profis. Wir bringen mit Begeisterung und Leidenschaft die besten Talente mit EY zusammen, um gemeinsam Themen voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Du kannst ein Teil davon sein!

 

Für unser Team in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit, um unsere Talent Sourcing Strategie auf das nächste Level zu heben und die richtigen Talente auf neuen Wegen zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Du trägst entscheidend zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Talent Sourcing Strategie und Prozessen bei
  • Du nutzt innovative Sourcing Methoden und die passenden Sourcing Kanäle, um Talente zu identifzieren, anzusprechen und für einen Einstieg bei EY zu interessieren
  • Du entwickelst ein Netzwerk von Talenten mit dem Ziel diese frühzeitig für EY zu begeistern und im Rahmen unseres Talent Relationship Managements nachhaltig zu binden
  • Du bist Ansprechpartner:in rund um das Talent Sourcing für deine internen Kunden und berätst diese zu Such- und Ansprache Strategien
  • Du beobachtest und analysierst relevante Talentmärkte und Sourcing Trends und leitest entsprechende Maßnahmen ab

 

Das bringst du mit Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Du hast erste Erfahrung im Talent Sourcing - Inhouse oder auf Agenturseite
  • Du bist ein Kommunikationstalent, hast Spaß am Networking und kannst durch dein gewinnendes Auftreten begeistern - bei Bedarf auch auf Englisch
  • Du gestaltest mit Kreativität und Ideenreichtum Sourcing-Prozesse und Methoden und gehst dabei auch mal "ungewöhnliche" Wege

 

Das zeichnet dich aus – Eigenschaften für deinen Erfolg

  • Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und dein Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit helfen dir auch durch schwierige Phasen
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und verstehst Dich als Business Partner, dem eine positive Candidate Journey und hohe Kundenzufriedenheit wichtig sind

 

Das bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien
  • Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  • Förderung ehrenamtlichen Engagements mit unserer EY Ripples Initiative oder durch z.B. Spendenaktionen, Volunteering, Happy Cents oder Pro-Bono Beratung

 

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

 

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Du möchtest außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor.

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