Senior de Nómina
Job description
¿Alguna vez te preguntaste quién podrías llegar a ser? En te invitamos a descubirlo...
Te ofrecemos la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te equiparemos con la tecnología más avanzada, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te brindaremos una cultura global diversa e inclusiva que te permitirá descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de formación y coaching, desarrollarás las habilidades necesarias para mantenerte relevante en el presente y en el futuro, mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que te acompañarán en tu trayectoria en EY y más allá.
La oportunidad: tu próxima aventura te espera
Nuestros profesionales en el área de Impuestos trabajan en equipos globalmente coordinados para ofrecer servicios relacionados con la tributación de personas físicas y jurídicas, así como en cuestiones fiscales internacionales y de cumplimiento normativo. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a prosperar en un entorno de cambios rápidos, combinando nuestro profundo conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en el socio ideal para sus necesidades fiscales.
En otras palabras, en el área de Impuestos ayudamos a los clientes a comprender y gestionar sus obligaciones tributarias y de información de manera responsable y proactiva. Esto implica que nuestro equipo se mantenga constantemente actualizado en normativas fiscales y en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la experiencia tributaria. Nuestro compromiso es construir un mejor entorno empresarial con profesionales flexibles a los cambios, asegurando la calidad de nuestros servicios.
Dentro del equipo de Nómina, tendrás la oportunidad de desarrollar tus conocimientos a través de tu participación en responsabilidades de consultoría general en áreas de nómina, laboral y previsional; así como en la liquidación de sueldos, impuestos a las ganancias y beneficios sociales. Serás parte de proyectos de asesoría integral en todas las cuestiones legales relacionadas con el capital humano, especialmente en servicios laborales tributarios y de seguridad social.
Lo que buscamos
- Una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es valioso, pero la actitud adecuada es igualmente importante para alcanzar el éxito. Buscamos personas innovadoras que puedan adaptarse rápidamente y mantenerse al día en un mundo en constante evolución.
- Curiosidad y propósito. Buscamos individuos que vean oportunidades en lugar de desafíos, que formulen preguntas más profundas para encontrar respuestas que contribuyan a crear un mejor entorno laboral.
- Una persona inclusiva. Buscamos personas que exploren y adopten diversas perspectivas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para fomentar la seguridad y la confianza.
Requisitos
- Graduados/as o estudiantes avanzados/as de las carreras de contabilidad o administración de empresas
- Experiencia de dos años en adelante en liquidación de sueldos, beneficios sociales, retención al impuesto a las ganancias, asientos contables, acreditaciones bancarias, recibos de sueldos, libros de sueldos y jornales, entre otros.
- Conocimiento en legislación laboral
- Manejo de sistemas como REI, REOP
- Experiencia en manejo de nómina de al menos 150 personas
- Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales/escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.
Idealmente también es importante
- Inglés intermedio o avanzado
- Excel intermedio o avanzado
Que ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño.
Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.
Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
- Beneficio de plan de telecomunicaciones y seguro médico privado.
- Flexibilidad en el trabajo.
Si cumples con los criterios anteriores y estás dispuesto a desarrollar tu mejor versión con nosotros, postúlate.