Senior Technology Recruiter

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. 

¿Y si tu carrera pudiera tener un impacto duradero en ti y en el mundo? 

Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro - todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá. 

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

La oportunidad
Serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde fungirás como punto de contacto clave para nuestros clientes y colegas.  Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios a cambio, recibirás mucho apoyo diseñado de acuerdo con tu experiencia y habilidades personales.  EY es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre auditoría, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y auditoría externa.
  

Para poder optar al puesto debes tener
    • Graduado o estudiante avanzado de Psicología, administración de empresas y/o carrera a fin
    •

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, con un enfoque específico en la contratación de perfiles tecnológicos complejos (como Gerentes de Tecnología, Ingenieros de Datos, Consultores de tecnología, Programadores, etc.).

Conocimiento Técnico: Familiaridad con tecnologías emergentes y habilidades técnicas relevantes en el campo de la tecnología (por ejemplo, lenguajes de programación, metodologías ágiles, inteligencia artificial).

Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara y persuasiva.

Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión.

Habilidades Interpersonales: Capacidad para construir relaciones efectivas con candidatos y partes interesadas internas.

Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

Competencias Deseadas:

Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento, incluyendo prácticas ágiles de inteligencia artificial y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Conocimiento de técnicas de búsqueda avanzada y marketing de reclutamiento.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
    •  Eperiencia en ATS, bolsas de empleo, SF
    • Deseable dominio del idioma inglés intermedio
    • Comunicacion efectiva , negociacion

Lo que buscamos
Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.
 
Lo que ofrecemos
    • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
    • El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
    • Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
    • Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.
 
Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.
 
La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.
 

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