Manager Business Transformation

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de consultoría, auditoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Bancos, Seguros, Mercado de Capitales y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

En el equipo de Business Consulting para empresas de la industria financiera, el gerente del proyecto tendrá la responsabilidad de realizar el delivery de proyectos de consultoría, liderando al equipo de proyecto y habilitándolo para el cumplimiento de los objetivos con el enfoque de EY apropiado para el proyecto, motivándolos al logro de resultados en tiempo y calidad de acuerdo con las necesidades y al desarrollo del cliente. Los proyectos por liderar van desde la definición de la estrategia de corporativa, hasta la implementación de los modelos de negocios y el seguimiento de la implementación (PMO). Como Manager del equipo diseñarás marcos y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes. Nuestros servicios se enfocan en “cerrar la brecha entre la Ejecución y la Estrategia" principalmente por medio del diseño y la implementación de marcos y soluciones que permitan a las compañías tomar decisiones basadas en datos para optimizar y administrar su estrategia y mejorar sus procesos de negocio.

Tus responsabilidades clave

- Realizar el delivery de proyectos de Business Consulting para asesorar a nuestros clientes en temáticas de transformación de negocios en distintas áreas para la Industria Financiera.

- Liderar proyectos de consultoría en clientes de la industria financiera principalmente Bancos, Corredoras y Administradoras de Fondos, relacionados a la mejora y optimización de procesos, análisis y evaluaciones de herramientas, implementaciones, project management, diseño de planes estratégicos, entre otros.

- Trabajar de cerca con nuestros equipos de soluciones en tecnología para buscar maneras de utilizar la tecnología creativamente para apoyar los procesos como parte del diseño general de la solución.

- Desarrollar la relación ejecutiva con clientes en el día a día del proyecto.

- Gestionar el plan y el alcance del proyecto

- Liderar presentaciones ejecutivas a Clientes C-Level

- Desarrollar propuestas comerciales.

- Promover la innovación de soluciones.

- Desarrollar a las personas del equipo.

- Asesorar clientes en sus respectivas consultas y necesidades.

Lo que buscamos

· Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.

· Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.

· Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

Requisitos

- Título en Ingeniería Civil, Industrial, Informática, Comercial o carreras afines.

- Experiencia comprobable de más de 5 años, actual o pasada, en Consultoría y/o en Servicios financieros.

- Experiencia en la ejecución de proyectos de transformación de negocios, gestión de clientes y liderazgo de equipos de trabajo.
- Conocimientos de inglés nivel avanzado (deseable).

Qué hay para ti

· Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.

· Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.

· Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.

· Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

Además, ofrecemos

· Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.

· Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.

· Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

· Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y/o entrevista con los líderes del área.

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Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.