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Consultor/a Senior de Sostenibilidad

Locación:  Santiago
Otra ubicación:  Solo ubicación principal
Salario: Competitiva
Fecha:  4 feb. 2025

Descripción del trabajo

ID de la Requisición:  1577471

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
 
Los servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile, comprenden aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, entre ellos: servicios de acompañamiento en estrategias y políticas ASG, descarbonización y estrategia de transición energética, divulgación y reportabilidad, verificación de estándares, gestión y cumplimiento ambiental, estrategias de gestión social y relacionamiento comunitario, derechos humanos, medición de impacto social, cadena de suministro sostenible, biodiversidad, entre otros. Apoyamos a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversionistas, las comunidades y los distintos grupos de interés. Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios.
 

La Oportunidad
En el área de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile asesorarás a distintas industrias y empresas tanto públicas como privadas en temas estratégicos e innovadores relacionados a la Sostenibilidad, con el objetivo de satisfacer los requerimientos del negocio. Formarás parte de una firma global, con integración regional y visión local.
 

Tus responsabilidades clave

  •  Ejecución e implementación de proyectos de sostenibilidad y cambio climático y/o afines.
  • Auditar prácticas ambientales, sociales y corporativas.
  • Verificar reportes de sostenibilidad y reportes integrados.
  • Preparación de informes, reportes y presentaciones que marquen la diferencia.
  • Diseñar y facilitar talleres y sesiones de trabajo con el cliente.
  • Analizar datos complejos y extraer conclusiones significativas.
  • Planificación y gestión de proyectos, incluyendo la definición de alcance, la asignación de recursos y la gestión de plazos y presupuestos.
  • Liderar reuniones con clientes.
  • Liderar equipos de proyecto y asegurar la entrega de resultados de alta calidad.
  • Resolución de problemas y desarrollo de soluciones innovadoras y efectivas.
  • Evaluación continua de mejoras en los procesos, metodologías y proyectos.
  • Realizar seguimiento y monitoreo de los proyectos. Idear estrategias efectivas para el cambio positivo. Investigación y análisis sobre tendencias de sostenibilidad, mejores prácticas y regulaciones ambientales. Trabajar en colaboración con diferentes clientes y equipos.


 

  • Habilidades y atributos para lograr el éxito
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de presentar ideas complejas de manera clara y convincente.
  • Habilidad para adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias, desde el equipo interno hasta la alta dirección del cliente.
  • Capacidad para entender las necesidades del cliente y alinear los servicios ofrecidos con sus objetivos estratégicos.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y desafíos.
  • Orientación al detalle y capacidad analítica.
  • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para manejar múltiples tareas.
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.

 
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

  • Desde 3 a 4 años de experiencia laboral.
  • Profesional con grado de ingeniero comercial.
  • Inglés C1 o superior
  • Experiencia en cambio climático y sostenibilidad

Que estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
 
Qué ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
 
1. Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo. 
2. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
3. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
 
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

 

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