Analista de Capacitación

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y Comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y Cumplimiento.  

La Oportunidad

Sí te unes al equipo de Talent contribuirás al logro de los objetivos de EY, a través de la mejora continua en la gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. 

 
Tus responsabilidades clave

• Definir y construir mapas de entrenamiento.
• Planificar y coordinar experiencias de aprendizaje.
• Coordinar e implementar proyectos regionales de learning.
• Construir y hacer seguimiento al presupuesto de entrenamiento para programas internos.
• Buscar y seleccionar proveedores.
• Asesorar a facilitadores en metodologías de aprendizaje y evaluaciones.

Requisitos

• Titulado/a de Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín
• 1 a 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente aprendizaje y desarrollo (capacitación)
• Nivel de inglés intermedio (deseable)
• Nivel de Excel intermedio (deseable)

Habilidades y atributos para lograr el éxito

•    Trabajo en equipo
•    Capacidad para trabajar bajo presión
•    Orientación al cliente interno
•    Adecuadas relaciones interpersonales
•    Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
•    La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
•    Planificación y organización

Qué estamos buscando

Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

¡Únete a nuestro equipo!

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

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