Abogado/a Relaciones Laborales

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y cumplimiento.

El equipo de Talent Team está en búsqueda de un/a Abogado/a para integrarse a nuestra Firma líder del mercado.

Funciones Clave:

• Brinda asesoría y soporte a la organización en el ámbito jurídico-laboral, controlando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente Chilena desde el área de recursos humanos.
• Contribuye al cumplimiento de las políticas y directrices de la organización.
• Contribuye en los procesos de implementación de nueva normativa y todo lo que esto requiera desde el área de recursos humanos.
• Contribuye en la representación de la organización en las actuaciones laborales.
• Contribuir al cumplimiento laboral y normativo desde Recursos Humanos, trabajando conjuntamente con áreas internas.

Requisitos:

• Profesional Titulado/a de Abogado/a (Ciencias Legales) 
• Experiencia: 2 años de experiencia en temas de gestión jurídica laboral, aplicación normativa. Conocimiento en procesos judiciales,  leyes y jurisprudencia laboral en empresas con dotación de perfil profesional.
• Conocimientos laborales adquiridos - normativos y procedimentales (internos y externos). Experiencia en representación en Dirección del trabajo, fiscalizaciones, capacidad de negociación, relacionamiento e influencia.
• Inglés no excluyente. 

Habilidades y Atributos para lograr el éxito:

• Trabajo en equipo
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Orientación al cliente interno
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización

¡Únete al equipo!

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

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