Senior de Gestión de Continuidad de Negocios

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Participación en proyectos relacionados a continuidad de negocios y/o resiliencia organizacional que implique el ciclo de vida de SGCN con el fin de:
  o Planear, desarrollar/ evaluar el programa de continuidad de negocios en proyectos, tomando en consideración todos riesgos asociados en los diferentes procesos críticos de las áreas, tecnología y alineados a las necesidades de la organización.

Para poder optar al puesto debes tener

• Formación: Ingeniero informático/ Ingeniero de Sistemas/ Ingeniero Industrial o carreras afines
• Experiencia: 2-4 años de experiencia en: Desarrollo de Análisis de Impacto de Negocios, Análisis de Impacto de Tecnología, Análisis de Riesgos de disponibilidad, desarrollo o participación en elaboración o revisión de Planes relacionados a continuidad de negocios: Plan de Gestión de Crisis, Plan de Emergencias, Plan de Recuperación de Desastres y Planes de Gestión de Continuidad de Negocios.
• Conocimiento en idiomas: Inglés: B2 (deseable).
• Habilidades técnicas: conocimientos en marcos como ISO/IEC 22301, COBIT 2019.
• Habilidades blandas: Proactivo, compromiso, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, gestión de proyectos

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.