Senior People Consulting

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

· Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas.

· Aplicación de metodología de la firma en el trabajo. Administración de proyectos

Para poder optar al puesto debes tener

Formación: 

Administración de Empresas (énfasis en RRHH), Psicología Organizacional, Comunicación Organizacional, Ingeniería Industrial o carrera afín 

Certificaciones en gestión de cambio: Prosci Change practioner, HCMBOK change practitioner, Lean change management, etc

Experiencia:

• Experiencia ejecutando/liderando planes de comunicación, gestión de stakeholders, planes de entrenamiento, capacitación y apoyando proyectos de gestión de cambio organizacional
• Experiencia ejecutando / apoyando proyectos de implementación tecnológica principalmente.
• Experiencia en industrias: farmacéutica, médica, centro de servicios compartidos, financiera, consultoría

Conocimiento de Idiomas: Ingles avanzado (indispensable) (debe interactuar y presentar en inglés a stakeholders y clientes, debe trabajar con información en inglés)

Conocimiento de sistemas: Deseable: experiencia con herramientas y plataformas como Canva, Qualtrics, Power Bi. 

Habilidades Blandas: Trabajo en equipo, Gestión del cambio, Facilidad de comunicación. 

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.

Lo que ofrecemos

- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.

- El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.

- Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.

- Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.